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部署・役職名 | グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 : 人事部門マネージャー候補(東京本社) |
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仕事内容 |
Job Description: ■楽天・事業について 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 採用領域に特化している組織として、新卒・中途リクルーター、採用オペレーション、採用企画・戦略等の業務をビジネス状況を鑑みて策定し進めます。多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりがOPE(Operational Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識のインプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり、多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。 ■募集背景 急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支えるHR体制強化のため ■業務内容 モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬制度構築・運営 ・要員計画策定、予算作成・管理 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 ■働く環境 正社員:約50人 新卒入社 中途入社 通信業界人事業務経験 |
労働条件 |
■勤務地 楽天クリムゾンハウス(二子玉川本社ビル) 出向に関する補足 :現時点では想定していません 転勤に関する補足 :現時点では想定していません |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験(5年以上)・5名以上のピープルマネジメント経験 <言語> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル 【歓迎(WANT)】 ・事業会社にて複数領域のHR経験(5年以上)・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域 ・1000名以上社員数での企業での人事経験 ・ビジネスでの英語使用経験 【英語要件に関する補足】 TOEIC800以上 組織によって英語必須の為留学経験やビジネス上での英語活用経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3870661 |
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