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人事企画担当者【有名な食べるスープの専門店】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	人事企画担当者【有名な食べるスープの専門店】
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	食品・飲料外食
勤務地	東京都
仕事内容	①私たちについて【企業概要】私たちスープストックトーキョーの企業理念は、「世の中の体温をあげる」です。スープという料理を通じて身体の体温をあげるだけではなく、心の体温もあげたい。そんな願いを一杯のスープに込めた事業を行っています。【事業概要】食べるスープの専門店「Soup Stock Tokyo」をはじめとした食の事業を手がけています。 Soup Stock Tokyo 55店舗家で食べるスープストックトーキョー 10店舗 100本のスプーン 5店舗二階のサンドイッチ 1店舗（2024年4月1日現在） ②募集ポジションについて【現在の体制と募集背景】スープストックトーキョーには「HR拡充部」という名称の人事部門があり、採用から育成、労務や人事企画などのHR業務全般を担当しています。チームの体制強化のために、HR業務に幅広く携わっていただける方を募集します。 ③業務内容【ミッション】スープストックトーキョーにおける人事（主に人事企画や採用）のメイン担当をお任せします。一部のルーティン業務だけでなく、HR領域に一気通貫で携わっていただけるポジションです。【具体的な業務内容】 ■人事企画業務人事制度の企画・運用評価制度の運用パルスサーベイの実施、組織課題の抽出タレントマネジメントシステム・評価システムの運用社員相談窓口／面談対応研修企画、実施社内イベントの運営 ■中途採用業務採用戦略立案～選考フローにおける候補者対応までを担当本社採用ダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動の推進選考フローの見直し、候補者体験に関わる施策の企画・実行採用ポジションの選定から、事業部を巻き込んだ採用の実行店舗採用掲載媒体の選定および採用活動の推進現場課題を踏まえた選考フローの見直し採用力強化のための制度企画 ※上記業務を、既存メンバーと共に推し進めていただきます。お任せする業務についてはご本人のスキルとご希望も伺いながら調整します【本ポジションの魅力・特徴】採用、配置、評価、育成、処遇などの人事領域に一気通貫で携わることができます。採用も人事企画も、まだまだ整っていない部分がたくさんあるため、0→1や1→10のフェーズでの企画から実行まで経験することができます。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都目黒区【勤務時間】企画型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなします）もしくは、1日8時間のフレックスタイム制（コアタイム11時～15時の1日8時間労働）【昇給・賞与】昇給：年2回賞与：年2回【通勤手当】支給【福利厚生】社会保険完備、家族手当、単身赴任手当、役職手当など
応募資格	【必須（MUST）】事業会社における下記いずれかの実務経験人事企画組織開発採用 0→1や1→10フェーズの企画・実行経験【歓迎（WANT）】規模や業種の異なる複数の事業会社での人事経験【求める人材像】経営目線で人事施策を考えられる方相手の性格によらず、他者と豊かな関係性を築くことができる方周囲と協力的に仕事を進め目標を達成することに喜びを見いだせる方自他ともに認める、物事を前進させるための主体的行動をとれる方曖昧な状況の中でも、課題と目標を設定し計画を立てることが出来る方どのような場面でも気持ちの揺れを制御し、前向きなモチベーションを維持できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/13
求人番号	3871274

採用企業情報

株式会社スープストックトーキョー

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