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電動化戦略を進める自動車顧客への営業担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電動化戦略を進める自動車顧客への営業担当
職種	購買・資材調達法人営業
業種	電気・電子機械
勤務地	群馬県
仕事内容	■業務内容・大手自動車メーカー殿調達からの問い合わせ窓口業務・ワイヤーハーネスの見積作成、提出、交渉業務・市場起因による価格高騰影響の転嫁の交渉窓口・新規ビジネス参入への営業（EV等新時代への新ワイヤーハーネス他の活動）・対応商材は自動車用ワイヤーハーネスとその周辺の部品 ■期待値役割等・顧客及び社内関係部門と円滑なコミュニケーションができること ■業務の面白み・魅力・自動車事業部門アジアブロック内では最大の顧客の窓口営業として、大きな責任を伴う仕事に携われるとともに、相応するやりがいを得られる ■募集背景・増員 ■募集部署のビジョン・メーカーレイアウトを決める権限を持つ自動車顧客調達への窓口担当として、顧客連携にて新たなビジネス創出にて事業拡大を行う ■所属のミッション・業務・自動車メーカー向けの営業および社内調整 ■キャリアパスイメージ・入社後約5年間は営業窓口として経験を積んでいただき（顧客とともにハーネス他の企画、開発、量産化を経験）、本人の希望があれば海外勤務の経験を積んでいただく・本人希望にて、中国等アジア・欧米での営業担当、マネージャとして赴任で活躍する機会もあり ■職場長から応募者へのメッセージ・自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています・激動の分野で新たなビジネスチャンスを一緒に追いかけましょう ■同僚から応募者へのメッセージ・日系自動車営業は、人と人の結びつきが重要な、やりがいのある仕事だと思います
労働条件	■勤務時間・9:00～17:45 ・所定労働時間　7時間45分　休憩1時間・フレックス勤務制度、在宅勤務制度職場と相談にて勤務方法を決められます・月平均残業時間（想定） 20時間程度・試用期間：あり（3ヶ月） ■年間休日日数：121日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(初年度20日)、特別休暇、保存休暇制度(最大100日) ■手当：・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ■福利厚生：・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン・産休育児休暇：制度・実績あり育児休業（満3歳になる前日まで）短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 ■禁煙 23年度末までに構内全面禁煙化を実施（本社は22年10月1日から）
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験（できれば製造業、グローバル、新商品立ち上げ）・ハーネスの経験は問わず（入社後キャッチアップのための教育体制あり）【歓迎（WANT）】 ■資格等・TOEIC500点以上（社内海外拠点とのやりとりの可能性あり）・初歩的なB/S、P/Lが理解できる（採算観点での活動も期待） ■経験・自動車関連顧客の営業経験（即戦力を期待します）・生産管理等製造拠点との連携経験 ■求める人物像・顧客と主体的に交渉が出来、その結果を社内にフィードバックをしつつ、顧客・社内を調整し双方WINーWINの関係を築ける人物・自動車顧客は人と人とのつながりが求められ、フジクラを背負って顧客とさらには社内ネットワークで活躍いただける方を求めています
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/12
求人番号	3871540

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株式会社フジクラ

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