転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事・課長ポジション《急成長する大手SaaS企業・東証プライム上場会社》 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長する東証プライム上場会社である当社にて、人事課長としてご活躍いただきます。 課員のマネジメント並びに人材育成、研修の複数プログラムの企画、プロジェクトマネジメントや年間スケジュールを踏まえてのロードマップ作成など、主に課で取り組むプロジェクトの推進成功とマネジメントをお任せします。 今後2年程度はプレマネジメント人材・マネジメント人材の育成に特に注力いただきます。 ■仕事内容 ・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内向け研修講師 ・社内サーベイの実施およびサーベイ結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
■就業時間 09:00〜18:00 ■休憩 60分 ■所定労働時間 08時間00分 ■残業有無 有 ■残業手当 有 ■想定年収：1,000万～1,117万円 年俸制 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（5月） ■年間休日日数 120日 完全週休2日制（土日祝） ■その他休日 年末年始、夏季休暇、産休育休、慶弔休暇 有給休暇（入社直後に15日付与） ■有給休暇備考 有給消化率93,2％以上 ■福利厚生 社会保険完備 在宅勤務・リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援 服装自由 健康診断 家族手当（3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上） ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外 通勤手当（全額支給※上限10万円／月） 深夜手当 休日勤務手当 赴任手当 出張手当 持株会制度 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 社内サークル 社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職経験※下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験・300人以上の規模の組織での人事業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3871619 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です