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部署・役職名 | 営業リーダー候補【2015年創業にて年商50億円超の急成長企業】 |
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仕事内容 |
■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商50億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業(人材・採用関連のリファレンスチェック事業)等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在これだけ事業成長を実現できている要因は、ビジネスモデルの構築及びそれにおける戦略性であると考えております。 主力事業においては中部電力様や東京ガス様とアライアンス提携を行っている点が大きく差別化できているポイントです。 各事業、精緻なマーケティングを行った上で構想しているため、それぞれ市場の成長性もあり、販路・顧客網をいかしたさらなる新規事業や異なる領域の事業も構想しております。 また事業成長へ向け、有名企業様の事業部長クラスを役員としてお招きするなど、人材への投資も積極的に行っております。 ■職務内容 住宅ソリューション事業・エネルギーソリューション事業における 営業部門のリーダー候補、マネージャー候補として、下記幅広い業務をお任せいたします。 ※非常に重要なポジションのため、詳細はご面談にてお話させてください。 ・肝となる上流~中流工程をメインとした営業戦略の立案と実行 ・営業における仕組みづくり(ノウハウの体系化、再現性の追求) ・PDCAサイクルの構築(マニュアル作成等含む) ・メンバーのマネジメント・指導育成(5〜10名程度) ・メンバーの評価、予算管理、目標設定 ・他部門や協力業者との各種折衝・調整 【顧客】 アライアンス先である大手ガス会社、大手ハウスメーカーの顧客網を活かした「個人」が直接の営業対象となります。 事業モデル上、これら強力なアライアンスを締結していることが非常に重要なため、 ゆくゆくは企業間におけるアライアンス戦略にも挑戦いただけます。 ■募集背景 弊社はまだ新しい企業ですが、上述の通り急成長を遂げております。 今後企業としてさらなる成長を遂げるべく、新規事業の創出を積極的に行っておりますが、 この源泉となるのが、既存事業であり主力の住宅ソリューション事業・エネルギーソリューション事業です。 これらの事業はビジネスモデルも強く優位性が高いため好調。 そのため営業部門をマネジメントし、事業成長を牽引してくださる優秀な人材を求めております。 ■主要取引先(一部) パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 シャープ株式会社 株式会社東芝 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 株式 会社日立製作所 ソーラーフロンティア株式会社 アイジー工業株式会社 長州産業株式会社 日本電気株式会社(NEC) |
労働条件 |
■試用期間 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 【事業所名】大阪、兵庫、奈良、和歌山、静岡、神奈川、埼玉、千葉、山梨、仙台、広島、徳島、福岡、名古屋 【所在地】各事業所エリア 【転勤】有 ※エリア限定職も選択可能です ■就業時間 (所定労働時間8時間) 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ■休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 【休日】115日~124日 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許(AT含む)・個人向け営業のご経験(業界・商材問わず) 【歓迎(WANT)】 ・太陽光、蓄電池、オール電化、リフォーム営業のご経験・住宅設備機器のサービスエンジニア、メンテナンス・保守のご経験 【求める人物像】 ・既存事業の改善や新規事業創出にご興味をお持ちの方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 ・成長意欲、上昇志向をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3872140 |
採用企業情報
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