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◢◤世界最速次世代3Dプリンタの開発責任者｜SO制度有◢◤脱炭素をリードする独自のプロダクト/フルフレックス/転勤なし/
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社SUN METALON
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- 会社規模1-30人
- 機械
- 素材
| 部署・役職名 | ◢◤世界最速次世代3Dプリンタの開発責任者｜SO制度有◢◤脱炭素をリードする独自のプロダクト/フルフレックス/転勤なし/ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ■事業成長と大型の資金調達に伴い、組織体制を強化します CEOの西岡は日本製鉄で10年以上生産技術エンジニアとして勤務し、材料工学の分野で最古の歴史を持つノースウェスタン大学への留学も経験した後、SUN METALONを創業しました。当社は独自の効率的な金属加熱技術により、地球全体のCO2排出量の10%以上を占める金属製造業界に革命をもたらし、クリーンで持続可能な金属生産の実現を目指しています。創業当初はキャンプ場での実証実験から始まりましたが、現在では大手自動車メーカーを始めとした世界を代表する大手企業を顧客とし、世界規模の金属製造の変革に取り組んでいます。 当社は2022年から23年にかけてプレシリーズAとして約13億円の資金調達を完了し、直近でも大型の資金調達を予定しております。また大手自動車メーカーと共同開発したプロダクトの拡販や、新たな金属材料でのリサイクルプロジェクト始動、金属3Dプリンタによる新たな付加価値をもった製品づくりへの貢献、還元事業の研究開発へのリソース投入を控えているため、既存社員約30名に対して年度内に同数程度の採用を見込んでおります。 【ポジションの魅力と得られる経験】 ・世界中の金属製品を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトでモノづくりの変革を実現し、世の中に大きな価値を提供することができます ・類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です 【具体的な業務】 ・装置開発チームの立ち上げ及びKPIの設定 ・プロセス技術開発チームと連携し、新たな装置のコンセプト企画 ・顧客折衝および経営陣やビジネスサイドとの調整による仕様決定 ・金属3Dプリンタの製品開発・評価および製品化の実施 ・金属3Dプリンタ向けの機械加工品部品、各種アクチュエータの調達 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（ただし、6ヶ月間の試用期間あり） 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区（新川崎駅より徒歩10分程度） ※2025年1月より横浜ビジネスパークに移転予定（天王町駅より徒歩約4分） 【その他待遇/福利厚生】 ・米国式ストックオプション制度 ・通勤手当（上限5万円/月）、出張手当（宿泊を伴う場合のみ、3,000円/日） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・書籍購入/セミナー代補助 【勤務条件】 ・標準時間的な勤務時間：9:00~17:30（定時は7時間30分） ・フレックスタイム制、コアタイムなし ・リモートワーク可 ・転勤なし 【休日/休暇】 ・年間休日122日、完全週休2日制（休日は土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇、産休/育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等 ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・装置開発プロジェクトマネジメント・リード及びそれに類するご経験・開発組織のマネジメントのご経験（目安5人以上） ・エンジニアとして以下いずれかのご経験 -プロダクト開発又は設備開発のご経験3年以上 -生産ライン開発、プロセス開発のご経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・金属3Dプリンタ、加熱炉、焼結、拡散接合、ろうづけ等の装置に関する開発ご経験・機械または電気制御に関わる設計および開発のご経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・製造業への想いが強く、ものづくりが好きな方 ・新しいことをキャッチアップしながら、高速でPDCAを回すことが得意な方 ・変化を楽しめ、自分の守備範囲を決めない方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/23 |
| 求人番号 | 3872165 |
採用企業情報
- 株式会社SUN METALON
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- 会社規模1-30人
- 機械
- 素材
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会社概要
SUN METALONは、金属業界の脱炭素化を推進するディープテックスタートアップです。低コスト、低CO2、ポータブル化を実現する独自の金属加熱技術によって、金属の製造・リサイクルにおけるより効率的な循環型サプライチェーンを実現します。
鉄鋼/金属という巨大な市場に幅広く適応可能な汎用性の高いコア技術を保有していること。顕在化していないシーズに対する技術開発を行うdeep tech企業が多い中、脱炭素という企業ニーズに合致したプロダクトを提供しており既に売上が立っていること。大手メーカーや商社といった大手企業出身の優秀層、中小企業出身の尖った強みを持つ職人、他のスタートアップの元CXOといった業界のトップタレントが集結した多様な強い組織であること。この3点を国内外の著名なVC・投資家から評価され、シリーズAでは異例の31億円を調達し、累計での資金調達額は41億円に達しています。
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