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| 部署・役職名 | 人財開発 兼務 総務人事グループ / アセットマネジメント会社 |
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| 仕事内容 |
【職務内容概要】 ・新卒採用に係る業務（学生管理、面接アレンジ、説明会等の司会など） ・社員教育・能力開発支援に係る運営サポート（受講案内、資料作成、設営・ファシリテーションなど） ・ダイバーシティ推進に係る業務（データ管理、資料作成、研修の運営など） ・部内庶務管理（データ管理、経費申請など） ・中途採用におけるサポート業務（面談アレンジや各部署とのスケジュール管理、入社に係る手続き等）※状況見ながらお願いする予定です。メインの業務ではございません。 【現組織の人員構成と採用ポジションの役割】 配属部署名は人財開発部となりまして、現在、部長含めて3名の組織です。 （補足） 入社いただいて状況をみながら余裕が出てくれば、総務部（人事）も兼務頂き、中途採用に係るサポート業務も行っていただくかもしれません。ただあくまでメインは人財開発部の業務となります。 ■業務内容（変更の範囲）：なし |
| 労働条件 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エクセル（中級以上 – VLOOKUP関数などデータ管理関連知識）・パワーポイント（初級以上 – 既存ファイルの修正ができる程度） ・採用サイト運営経験（未経験の場合は正確な処理、手順を徹底できるスキル） ・必要な能力：正確なデータハンドリング、スケジュール管理能力、臨機応変、柔軟な対応力 【歓迎（WANT）】 ・新卒採用や人事業務の経験・キャリアコンサルタント資格もしくは、ビジネスキャリア検定（人事・人材開発3級） ・エクセルVBA（既存プログラムの修正、新規プログラム作成） ・能力：主体性、働きかけ力、実行力、課題発見力、計画力、創造力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3872271 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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