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| 部署・役職名 | 給与計算スペシャリスト |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ ・国内またはグループ会社の給与計算業務 ・抜本的な業務プロセス改善（制度改善、システム導入等） ＜具体的には＞ 以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・本体の国内給与計算 委託先（給与アウトソーサー、社会保険事務所）と協業しながら、委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。 また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。 ・グループ会社給与計算 グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・スキルを有している方・500名以上の企業において国内給与計算業務を担当した経験 ・業務プロセス再設計（システム導入等） ・賃金制度、社会保険、税金、退職金（DB／DC）等の幅広い知識 （ゼロから給与明細作成および年末調整を実施できること） 【歓迎（WANT）】 ・等級／報酬制度の改定経験・BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）をリードした経験 求める人物像 ・目標に向かって自立／自律的に業務を進め、やり遂げることができる方 ・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方 ・会社の持続的成長および短期の組織課題解決のため、目的本位且つデータドリブンな思考・判断ができる方 ・挑戦心に溢れ、制度・システム変革に意欲的に取り組める方 ・データ取扱いの機微性を十分理解し、高いコンプライアンス意識や倫理観を持って業務遂行できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3872320 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 暑い日々が続きますね。。ビジネス環境も常に変化しています。採用意欲の高いDX支援会社、AIサービス優良ベンチャー、コンサル、広告代理店など、採用に積極的な会社はまだまだございます。情報交換兼ねてお気軽にお話しできれば嬉しいです。
- (2024/07/03)
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