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| 部署・役職名 | ＜ITインフラサービス＞企画提案・推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。 【具体的には】 （1）同社顧客向けITサービスの企画提案、設計・構築 ・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案 ・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援 （2）同社顧客向けITサービスの運用業務 ・システム管理業務 オンサイトやクラウドサービス提供に必要なサーバ、ストレージ、 ネットワーク等のシステム管理、障害対応、問題対応、継続的改善 ・サービスマネジメント業務 オンサイト・クラウドサービス提供に必要なITサービスマネジメント及び継続的改善 （3）リモート運用サービスの設計・管理 ・運用設計 運用サービス全体設計・自動化推進・改善提案 ・運用スケジュール管理・サービスレベル管理、測定、運用報告、改善、体制整備 ◆役割・ポジション 担当、リーダー候補、リーダー |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 等 、 ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】（1）同社ITアウトソーシング顧客に対するサービス企画・設計・構築 ・インフラ構築プロジェクトのリーダー経験 ・仮想化、OS（Windows、Linux）の技術的スキル （2）リモート運用サービスの設計・管理 ・サーバー（Windows、Linux）／クライアント（MS系）、JOB運用システム、ネットワーク設計及びサービスデスク業務いずれかの実務経験 （3）同社ITアウトソーシングサービスの運用業務 ・インフラ構築プロジェクト或いは運用業務のリーダー経験 ・仮想化、OS（Windows、Linux）、ネットワーク、負荷分散装置などの技術的スキル（すべてのスキルを有している必要はありません） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3872388 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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