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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャ＜医療DXサービス導入＞ |
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| 仕事内容 |
■ヘルスケア領域における医療DXサービス導入のプロジェクトマネージャを担当して頂きます。 【具体的には】 ・医療機関へ提示した導入マイルストーンに従ったプロジェクトの進捗・コスト管理および医療機関への報告を推進していただきます。 ・医療機関や外部ベンダとの打合せを通して、要件ヒアリング・調整・交渉などを実施いただきます。 ・医療機関の課題を特定し、社内のエンジニア（開発、インフラ）と共に解決に向けたプロジェクトを推進していただきます。 ・新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動も実施いただきます。 ・社内のエンジニア（開発、インフラ）との調整を通して、技術的な実現性見通しや課題の理解、及び医療機関への伝達を実施していただきます。 ・サービスリリース後の、継続的なシステムリリース、機能仕様の変更などについての報告と調整を行っていただきます。 ＜このポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 公立系医療機関、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、同社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 また、医療機関向けサービス導入にプロジェクトマネージャとして関わっていただく事で以下3つのキャリアパスを目指すことが可能です。 ・事業企画組織のラインマネージャ ・プロモーション企画推進 ・ヘルスケア新規事業企画 ■入社後の研修等 採用後、各種研修・引継ぎを行いますので、ヘルスケア業界について未経験であっても問題ありません。 |
| 労働条件 |
09:30 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 等 、 ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれかご経験をお持ちの方・システム開発においてPLやPM、PMOのご経験（進捗管理、コスト管理、メンバー管理、顧客折衝・報告etc） ・上流工程（要件定義）等顧客折衝のご経験 ・IT業界にてソリューション営業のご経験3年以上（提案～導入後の伴走まで） 【歓迎要件】 IT業界でのPL/PM経験のある方でさらに以下の場合は歓迎いたします。 ・ヘルスケア産業（主に製薬企業）、医療機関（主に中核病院）へのIT営業経験のある方 ・医療機関・製薬企業の実務経験を有する方 ・医療情報技師資格を保有されている方 ・3省2ガイドラインに関する知見をお持ちの方 ・ISMS（ISO27001／ISO27017）取得あるいは更新に関わった方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3872390 |
採用企業情報
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- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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