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次世代プロダクトオーナー（商取引）※フルリモート可
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
弥生株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 次世代プロダクトオーナー（商取引）※フルリモート可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断 全社プロジェクトに参画いただきます。 全社プロジェクトは、次世代会計プロジェクト/次世代給与プロジェクト/次世代商取引プロジェクトなど、各プロジェクト10名前後のメンバーで構成されています。（事業企画部2～3名、開発本部5～6名、カスタマーサクセス1～2名） 事業企画・プロダクト企画を中心に、プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーを補佐する立場で業務を進めていただきます。ご経験やスキルにより、プロダクトのアサイン、お任せする業務をすり合わせした上で決定いたします。メンバーとしてジョインいただいた方にも、将来的にプロダクトオーナーとしてご活躍いただける可能性のあるポジションです。 ・部門横断プロジェクトの推進/プロダクトマネジメント ・プロダクト戦略の策定 ・プロダクト機能開発のための要求要件化 ・市場環境分析 ・事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析・収集 ・UI/UX設計と改善 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクトをどう実装していくか、要求化整理、UIUX設計やレビュー、マーケティング展開プランをリードするポジションとなっております。1人に任せきりになるのではなく、次世代プロジェクトのメンバー、上司、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。 |
| 労働条件 |
800万円～1200万円 詳細：月給474,000円（基本給358,000円+固定残業代30時間相当分116,000円）～月給736,000円 ※賞与は年3回支給 ※ストックオプションあり ※年収550万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無 ※管理監督者以外での採用の方は固定残業手当制（超過分は別途支給） 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 ●特徴的な制度 【働き方支援】 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・事業会社での事業企画/プロダクト企画の経験 ・コンサルティングファームにおける事業企画/業務コンサルの経験 ・商取引・販売領域における事業、プロダクト企画の経験 ・プロダクト開発の組織横断的なプロジェクトマネジメント、推進の経験 【歓迎（WANT）】 ・社内だけではなく、全てのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験・営業、営業企画との業務のやりとりの経験 ・IT 業界での経験や IT 業界に関する深い知見をお持ちの方 （SaaS/クラウド オープンプラットフォーム 開発やテクノロジートレンド etc） ・プロダクト推進におけるUI/UX設計、レビューなどの経験 ・プロダクト開発におけるチーム推進のためのコミュニケーションスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3872461 |
採用企業情報
- 弥生株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2007年1月15日（創業：1978年）
【代表者】武藤 健一郎
【売上高】251憶4,000万円（2023年9月期）※連結
【従業員数】937名（2024年9月現在）
【本社所在地】東京都千代田区外神田4丁目14番1号
【事業内容】業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
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