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部署・役職名 | 【UIUXデザイナー】大手総合商社が手掛ける各種事業グロース/サービス立上げ |
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仕事内容 |
【概要】 DXプロジェクト案件や社内案件のデザイン、及び案件推進において、スキルに合わせて幅広くご担当いただけます。 【主な業務内容】 大手総合商社の住友商事及びグループ各事業会社のDXプロジェクトでは、新規ビジネス・アプリ開発プロジェクトが多くあります。 それらのプロジェクトにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・サービスの価値設計、市場調査、ユーザー体験設計 ・サービスデザイン、Saas・生成AIを仕様したソリューションのUIUX ・UX起点による営業資料、マーケティングツールの制作 ・スマホアプリやLP、DTP等のクリエイティブ ・上記に関連するディレクションとプロジェクトリード 【参画するプロジェクトについて】 対象となる産業やビジネスが多岐にわたるため、対応するプロジェクトの種類も様々です。過去に当社で実装したプロジェクトの一例をあげます。 ・製造業向けIoTプラットフォーム開発(RaspberryPixAWS) ・物流向けIoTプラットフォーム開発(独自センサーデバイスxGCP) ・社内類似ドキュメント検索システム(NLP) ・スマートオフィスプラットフォーム開発(AWSサーバレスxSPA) ・問い合わせ業務効率化AIチャットボット開発 ・BtoB / BtoBtoCのSaas開発等 ・Azure Open AI / Chat GPTなどの生成AIを使用したソリューション開発 【利用ツール】 ・デザイン Photoshop / Illustrator等のAdobe Suite製品 Figma その他必要に応じて購入・利用可能です メッセージ:Slack/Teams Wiki:Confluence プロジェクト管理:Wrike レポジトリ:Github |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web/スマホアプリ/サービス開発プロジェクトにおいてUI/UXデザイナーとして参加した経験(経験年次 5年以上)・顧客との仕様を確認しつつ、詳細を調整・ファシリテーションしながら合意形成を進めることが出来る ・WEB系開発において、フロントエンドエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り、技術観点から工数と品質の管理・レビューができる ・事業および顧客の課題を解決するための要件や骨格について検討し、ワイヤーフレームやモックアップ等を作成できる ・UX/UIの知識と経験を活かし、各フェーズでの最適な手法の選定や企画提案、リーダーとしてプロジェクトの進行を支援できる ・デザイン組織でのディレクション、外注等のベンダーコントロール ・ゴールを設定し、業務の優先順位をつけてプロジェクトを推進できる ・以下の①〜③のいずれかの技術領域について専門的な知識・経験を有し、独力で進めることが出来る。且つ、その他技術領域についても知識・経験を持っている。 ①サービスデザイン UXリサーチ コミュニケーションデザイン コンセプトデザイン 情報デザイン 課題のリサーチ(定量 / 定性の両面)からの仮説定義 ターゲットユーザーの課題発見、ASIS / TOBE整理 プロジェクトマネジメント(内製・外注のクオリティマネジメント含む) ②UX/UIデザイン インターフェースデザイン アプリ(iOS,Android) Web(スマホ、PC) 紙媒体 インタラクション・アニメーションデザイン Google Analytics等の分析、打ち手の策定 メンタルモデルを使用した情報整理 ユーザー体験、ユーザーストーリーの策定 デザインガイドラインの作成 ③クリエイティブデザイン グラフィックデザイン イラストレーション コーディング コピーライティング 社内資料 / 営業資料等のマーケティングツールデザイン Web/モバイルアプリ開発プロジェクトにおいてディレクターとして参加した経験(経験年次 3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・複数プロジェクトの同時進行経験・ビジネス開発や事業戦略、マーケティングに関する知識と経験 ・デザインチームのリーダーまたはマネジメント経験 ・デザイン組織の立ち上げ経験 ・デザイン組織体制構築(オペレーション体制の構築、案件アサインの体系化、ナレッジベースの作成など)に携わった経験(*未経験でもチャレンジしたいという意欲があれば問題ありません) ・開発 新規ビジネス企画のプロジェクトにWeb・アプリデザイナーUIUXデザイナーとして参画した経験 フロントエンドエンジニアとしての開発スキル(javascript、css、vue.js、react.jsなど) ・英語力 英語話者と要件定義/設計/開発を会話しながら進めることが可能 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら対応し、必要に応じたアンラーニングを実践することが出来る ・様々な場面で具体と抽象の往復ができる方 責任感:職場において当事者意識を持って仕事に当たれること 突破力/推進力:リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること。様々な制約がある中で最適な打ち手を模索し実行できる。 成長意欲:新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること 協調性:周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/17 |
求人番号 | 3872479 |
採用企業情報
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