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【Industrial Engineer】データ分析に基く需要予測・収益最大化（Assistant Manager )
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【Industrial Engineer】データ分析に基く需要予測・収益最大化（Assistant Manager ) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 パーク内で起こっている様々な事象を数字として見える化し、最適化するための改善提案を進めていく部門です。パーク運営に携わる各部門（主にアトラクション、飲食、物販）の人員配置などの分析、及び効率改善（含む仕組みの構築）業務を担当していただきます。一つの街と例えられるほど複雑かつ多岐に渡る数字を工学的に分析し、最適化、施策結果をすぐに見て、振り返ることが出来る、とてもやりがいのあるお仕事です。 【本ポジションの魅力】 ・定性・定量分析に基き、常に中立的、中長期的視点で全体最適を目指した改善業務を主導できる ・既存業務を変革するような大きな取組みに参画できる ・米国チームとの繋がりが強い部署であり、パークの枠を超えた取組みに参画できる 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ・データ分析に基く需要予測・収益最大化施策提案 ・レポーティング業務及び継続的改善 ・新規システム導入支援 ・業務プロセス新規構築・改善 ・レポート業務サポートスタッフへの業務指示・進捗管理 ・定期的な米国チームとの打合せを含む協業 ・3名程度のチームリード/マネジメント ●将来的には、部内の他の担当エリアとの配置変更の可能性もございます。 参考）部門内の他チーム業務の紹介 ① 新規アトラクションやイベント企画における、ゲスト導線の解析や必要となる設備能力の算出等の設計･分析業務 ② Express Pass (アトラクション優先乗車券）の需要モデルの作成等の売上最大化 |
| 労働条件 |
【選考プロセス】 ●書類選考、面接（2回）を実施します ●1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：15～18：00（フレックス制） 【休日/休暇】 ■年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● 大学卒● 定性・定量的な分析業務の経験（5年以上） ● 基本PCスキル（Excel、Powerpoint） ● 論理的思考力 ● 英語での文書作成（メールのやり取りができる方） ●チームをリード/マネジメントしたご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ● BIツール利用経験（Microsoft PowerBI, Tableau 等）● 統計学の知識 ● プログラミング経験（言語不問） ● 英語を扱った業務経験（会議のご経験） 【求める人物像】 ●目的達成のために粘り強く関係者を巻き込んで遂行できる方 ●上位職の者にも論理的に意見・提案を確実に話せる方 ●専門知識の習得に積極的に取り組んでいける方 ●既成概念にとらわれることなく、新しいことに挑戦する意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3872509 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】14,663名（社員：2,857名、アルバイト：11,806名）※2023年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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