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【総務グループ / マネージャー】飲食特化/グロース上場/持株会奨励金120％/リモート相談可

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部署・役職名	【総務グループ / マネージャー】飲食特化/グロース上場/持株会奨励金120％/リモート相談可
職種	法務・コンプライアンス総務
業種	インターネットサービスその他
勤務地	大阪府
仕事内容	【仕事内容】当社の総務グループにて、総務業務全体をマネジメントしていただきます。 ※実務60％、ピープルマネジメント40％【具体的には】＜実務＞・リスクマネジメントおよび危機管理対応・株主総会、取締役会、経営会議等の運営・就業規則、社内規程の改訂・各オフィス運営に関わる管理業務・コスト削減施策の企画、実施・株式実務・資産管理業務・子会社管理・経営ボードへの各種報告、取り纏め＜ピープルマネジメント＞・メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談＜ご経験に応じて＞・法務に関わる業務・社内イベントの企画、運営・社内備品管理まずは、会議体の運営・リスクマネジメントをミッションとしてお任せしゆくゆくは総務業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力経営ボードとの距離が近く、会社経営に直接的に関わるチャンスが多くあります。当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり新しいチャレンジを積極的に受け入れる社風があります。まだまだ、会社成長のために整えていくべき環境や現代社会に合わせた規則・規程の改定の必要があります。幅広い知識や経験を活かしながら、ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。具体的にはグループ全体の総務業務をお任せしたり、上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャーを目指すキャリアパスがあります。【所属部署メンバー構成】　コーポレート本部　13名（エグゼクティブマネージャー1名マネージャー1名メンバー11名）　└総務人事グループ　6名（マネージャー1名、メンバー5名）　　※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任　　　└経理財務グループ　7名（マネージャー1名、メンバー6名）
労働条件	【雇用形態】無期雇用/試用期間（3か月）【勤務時間】フレックスタイム制　　　　　　標準労働時間（8時間 / 1日）　　　　　　休憩（60分）　　　　　　コアタイム（11：00～15：00）　　　　　　フレキシブルタイム（8：00～20：00）　　　　　　※参考勤務時間　9:00 ～ 18:00 【休日休暇】年間休日121日　　　　　　有給休暇入社時に5日付与　　　　　　※6か月継続勤務後5日付与、以降法定通り　　　　　　　完全週休二日制土日祝日年末年始休暇慶弔休暇【福利厚生】従業員持株会（奨励金120％）　　　　　　インフルエンザ予防接種全額負担　　　　　　慶弔見舞金　　　　　　能力開発支援制度　　　　　　子会社商品社員割引　　　　　　PC、携帯、モニター等の備品貸与【昇給】1回（2月）【賞与】年2回（2月、8月）【受動喫煙対策】就業場所全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での総務部門マネジメント経験5年以上【歓迎（WANT）】・100～200名規模の上場企業での人事実務の経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり 20代管理職実績あり上場企業 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/13
求人番号	3872585

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