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《品質管理｜小松》87年間黒字経営/高精度モーター技術を基盤に省エネルギー性などを実現！製造業や自動化、エネルギー管理の分野で高い評価
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
東亜電機工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 《品質管理｜小松》87年間黒字経営/高精度モーター技術を基盤に省エネルギー性などを実現！製造業や自動化、エネルギー管理の分野で高い評価 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【東亜電機工業株式会社について】 弊社は、1932年に東商会（東京都荒川区）金沢支店として金沢市木ノ新保にて創業し、1937年には東亜電機工業株式会社に組織替えを行いました。 ワイヤーハーネスをはじめとする、「はたらくくるま」の電装品を3か国で⽣産し、全世界に向け供給。ワイヤーハーネス・バッテリーケーブル、コントロールボックス、プリント基板アッセンブリなどの電装品を、ベトナム・中国・⽇本で量産、⼤⼿メーカーへの納⼊実績が豊富です。 私たちの⽣産拠点は、ベトナム（ハノイ・2⼯場）、中国（⼤連）、⽇本（⽯川県⼩松市）の3か国にあり、合計1,800⼈の従業員が⽣産にあたっています。3拠点での⽣産・供給体制により、⾃然災害、疫病、物流問題等よる⽣産遅延のリスクを低減。⼤量⽣産、⼩ロット、スポット受注品まで、お客様のニーズに応じた最適な⼯場で⽣産を⾏い、全世界に向けて供給可能です。 材料はもちろん、製造⼯程・品質保証体制などを統⼀する指導を⾏っているため、どの拠点で製造しても同じ品質のものづくりを実現しています。 このような体制を持続するために、Web会議での品質情報共有や、定期的な監査などを⾏い、各拠点が安定した品質を確保できるしくみを整えています。そのことから、主⼒製品であるワイヤーハーネス・電装品は、⼤⼿メーカーをはじめ180社以上に納⼊しており、30年以上にわたりメーカーとの信頼関係を築いてきました。 売上高：売上高 163億円（2023年3月期） 過去最高経常利益 15億円 従業員数：282名（2024年2月1日現在） 主な取引先：コマツ、コマツグループ企業、ジーエス・ユアサグループなど 【募集背景】 品質保証部とは別に、製造部の中に所属する「品質管理担当者」として 生産工程段階における品質の管理・品質の保証を担って頂きたく、その専任者を求めています。 【仕事内容】 当社製品は、大きくワイヤーハーネスと電気周辺機器に分かれています。 これら製造部での品質マネージメントシステムの構築・維持・管理・改善をお任せしたいと考えています。 【業務詳細】（一例付け加えております。貴社で修正ください） 製造現場内の品質管理 環境や品質向上に向けた取り組みの推進 年1回IATF16949認証の継続・更新審査があり、審査準備，是正処置計画を管理 内部監査員資格を取得 【組織構成】 従業員人数：280名（海外を除く） 製造部：110名ほど 【求人の魅力】 ◇⾃社開発部⾨では、『はたらくくるま』に搭載する操作・制御ボックスやプリント基板を内蔵した制御コントロー（ECU）の設計開発を⾏っています。他にも、産業機械や⾵⼒・太陽光発電の充放電コントローラなど幅広い分野の製品を⼿掛けており、様々なお客様のご要望をカタチにします。 ◇生産技術を切り口とした横断的な支援活動を行うため、成長事業の支援など、常にやりがいのある事業に関わり活躍していくことができます。 ◇製品の中でも中核となるハーネス製品を中心に、自動化のハードルが高いと考えられている領域の生産性向上を目指し、全体のシステム開発に関わることができ、大きなやりがいを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 本社/石川県小松市 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均15時間 【給与】 月給 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日122日＞ 休日：週休2日制（土日） 休暇：有給休暇（入社時10日付与）、特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護） 【諸手当】 通勤手当、子女教育手当 【福利厚生】 社内表彰制度、クリスマスケーキ、スポーツジム利用補助 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 海外研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業での品質部門での業務ご経験がある方・自動車部品に興味のある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的なスキルは必須 【歓迎（WANT）】 以下、該当する方が望ましい・品質部門での業務ご経験がある方 ・調整力・コミュニケーション力のある方 ・ISO/IATFの業務に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・多様化する環境に適応できる方 ・自分で仕事を生み出す行動力がある方 ・学ぶことの重要性を理解できる方 ・部門を超えたコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3872778 |
採用企業情報
- 東亜電機工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1937年2月1日
【代表者】安井 大輔
【資本金】9,000万円
【従業員数】280名（海外除く）
【本社所在地】石川県金沢市増泉2-18-15
【その他事業所】石川、富山、福井、長野
【事業内容】
■建設機械など向けのワイヤーハーネス・アッセンブリ製品の開発・製造
■電源設備、照明設備等の設計・施⼯から保守サービスまで⼀貫体制で提供
■バッテリーを中⼼に様々な⾃動⾞関連⽤品、特殊⾞両向けバッテリーを卸売
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