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| 部署・役職名 | GB24c7006 【管理職】強化事業 / テクノロジーコンサルティング部門立上げ |
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| 仕事内容 |
募集テーマ 【管理職】強化事業 / テクノロジーコンサルティング部門立上げ JOB CATEGORY CONSULTING 職種1 コンサルタント 募集範囲と具体的業務内容 SAP/Salesforce/ServiceNowを中心としてエンタープライズビジネスアプリケーション領域のプロジェクトにおいて、コンサルティング部門の立ち上げにご尽力いただきます。 【想定される主な業務内容】 ・テクノロジーコンサルティング部門の立上げとそのための組織設計・制度設計 ・戦略策定、運営の主導・社内外ステークホルダーとの調整 ・HRチームと連携し、組織立ち上げに必要人材のプロファイリング及び採用計画の策定 ・クライアント企業の課題解決のためのコンサルティングサービス企画・提案・実行 ・テクノロジーコンサルティング業務を実行するチームのリーディング 個人に期待する役割やミッション 当社は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 本書記載のApplicationsのPracticeでは、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP,Salesforce,Servicenowと言ったエンタープライズビジネスソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・キャリアや資格・言語・新規事業の企画・開発・推進・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験 ・コンサルティングファームにおけるエンタープライズビジネスアプリケーション領域（SAP, Salesforce, ServiceNowのいずれか）関連組織での組織マネジメント経験 ・業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとの折衝経験 歓迎する経験・キャリアや資格・言語 【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。 ・コンサル会社における新規部署立ち上げのプランニングやオファーリング企画 ・人員計画の策定や採用活動 ・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進 ・海外メンバーとのビジネス経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3874514 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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