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| 部署・役職名 | グラフィックデザイン視点でのブランド・コミュニケーションデザイン（社内外発信戦略・企画立案） |
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| 仕事内容 |
【組織のビジョン】 本部門は企業変革（CX）におけるアート、サイエンス、エンジニアリング、デザインの融合をリードする部門です。 関係部署と共創し、当社の商品、コーポレートのブランドの大規模なパーセプションチェンジを行っていきます。当社全体のブランド価値、ブランド認知度を上げていくことをミッションとし、多岐にわたる取り組みが想定されます。事業やプロダクトのブランディングに関しても、ハイレベルなタスクフォースチームを組成してワンチームで推進していきます（事業、デザインセンターと協働）。 【募集の背景】 昨今、経済産業省と特許庁からも「デザイン経営」というワードが発された通り、デザイン的な思考を経営に活用し、企業のブランド力やイノベーション力を向上することで、国際的な競争力を高めていこうという考えが広まっています。 当社では「100年に1度と呼ばれる業界の転換期」や「当社第二の創業期」の中で、デザインやクリエイティブの観点から経営戦略を検討していく必要があると考え、企業価値向上に向けて一昨年本部署を新設しました。 更なる推進強化のため、一緒に業務を進めていただける仲間を募集しています。 【仕事内容】 ●概要 企業価値向上に資する社内外発信戦略・企画立案と連動した、グラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン ●詳細 まずは下記の様な業務をご担当いただきます。 ・コーポレートブランディング、プロダクトブランディングTFTにまつわるグラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン実作業 （例：エディトリアル・タイポグラフィー/ピクトグラムやインフォグラフィクスなどのグラフィックデザインの製作・監修） ・クリエイティブな発想力を生かしたコーポレート戦略策定 ゆくゆくは下記の様な業務をご担当いただきます。 ・企業価値向上に資する社内外発信戦略・企画立案（企業発信イベント、企業広告、例：CES等） ・ブランド、ブランディングの戦略・企画立案（ミッション・ビジョン・バリュー～ブランドガイドラインまで） ・上記企画の実行のリード（広報、コーポレートプロモーション等、主管部門と共働） ・コーポレートブランド、ブランディングのディレクションとデザイン実務の実施 （広告～CI・VI、トーン＆ボイス等） ※働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】●グラフィックデザインをバックグラウンドとしたブランド・コミュニケーションデザイン領域での業務経験 （クリエイティブな視点での企画の立案、プロジェクトの牽引・自身のアウトプット制作・関係者の調整ができること） ※過去の業界経験は不問です。 ※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示をご依頼します。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ブランディング業務（コーポレート/プロダクト/シリーズ等大小ブランド立ち上げ、更新）経験 ●ブランド管理（ガイドライン整理・システム化）経験 ●Illustrator、Photoshop、Premiere、XD、figma等クリエイティブツールの使用経験 【求める人物像】 ●様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に（チームで）良いものを作っていこうというマインドがある方 ●ステークホルダーの視点に立脚し、企業として伝えたいことを如何に届けるか企画し、状況に柔軟に対応しながら実行できる方 ●当社の「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感を、世の中の人々に発信してみたいというモチベーションがある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/16 |
| 求人番号 | 3874519 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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