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部署・役職名 | 【インフラエンジニア(PM/管理職候補)】リモート可|NECグループ|社会インフラであるメガバンクのシステム運用を支える|先進的な技術の習得も可能<年間休日126日>[EP37] |
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【会社概要】 当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 【採用背景】 当事業部では全国の金融機関に対して最新技術やシステムを提供しています。メガバンクならびにそのグループ各社においては、クラウドを活用したインフラ環境を導入し、本番運用を開始しております。(Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど)今後もさらなるクラウド活用を行い、対応領域の拡大を目指すため、プロジェクトマネージャーおよび管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤における提案から維持保守まで一貫して業務を行います。 メガバンクのプライベートクラウド案件について、NECと共に過去10年ほど継続して受注しているチームへの配属を予定しております。当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっているため、顧客との信頼関係や社内ナレッジの蓄積がある環境で、大規模かつ重要なインフラを支える業務に携わっていただけます。 Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。管理職としてご入社された場合、ご経験次第で組織マネジメントもお任せしたいと考えております。 <業務内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 【想定プロジェクト】 50,000人規模のメガバンクまたは数千名規模のグループ会社が対象です。数名で行う小規模なものから数十名で行う大規模なものまで様々なプロジェクトをチームとして対応していきます。当社のマネージャーの下でパートナー企業と一緒にプロジェクトを遂行していただきます。 ■当社のメガバンク案件における強み 高い技術力や、パートナー企業と強力にタッグを組んで業務を進めている点が評価され、10年ほどNECが継続して担当しています。また、メガバンクのシステム基盤の礎を築いているため、他社に取って代わることなく、一気通貫のワンストップでシステムを提供している点を評価いただいています。 【開発体制】 ・プロジェクト人数:数名~数十名 ・技術:Bash,PowerShell,OpenShift ・仮想化:VMWare ・OS:Windows ・環境:Linux ・DB:PostgreSQL,SQLServer ・コード品質のための取り組み:ツール活用 ・開発手法:ウォーターフォール ・社内ツール:Redmine,Teams,Zoom,Git,メール 【ポジションの魅力】 ・お客様は銀行業界でも最新の技術を取り入れているため、プロジェクトを通して先進的な知識、技術を身に付けられます。そのため、プロダクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして新しい技術に触れながら、チームマネジメントなどの経験も積むことができる環境です。 ・NECと一体となってプロジェクトを進めており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接聞くことができます。 ・大規模〜中小規模までご希望に応じたプロジェクトへのアサインが可能です。 【キャリアパスについて】 ご入社後は協力会社様の管理含めたチームリードや、ご経験によっては組織マネジメントをお任せします。ゆくゆくは組織マネジメントのキャリア以外にもテクニカルエキスパートを目指すキャリアパスもございます。 【配属先】 ■エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部 第2グループ メンバーは約20名で、5名程度の4つのグループに分かれています。若手からベテランまで幅広いメンバー構成のグループです。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:642万~1,069万 ※月給 31万円〜59万円(採用等級によっては裁量労働手当55000円を含む。※管理職採用の場合は該当外となります) ※給与はご経験などにより変動がございます。 ※昇給(年1回)/賞与(年2回) 【勤務地】 東京都品川区東五反田1-22-1(日本生命五反田イーストビル) ※客先への常駐・出向はございません。 <勤務地備考> (雇入れ直後)上記参照 (変更の範囲)会社の定める場所 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日※年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など 【勤務時間】 8:30〜17:15(標準労働時間:7時間45分/休憩1時間) ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、兼業可(社内規定あり)、カフェテリアプラン(育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度 【キャリア支援・教育制度】 ・ジョブチャレンジ制度:社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。他領域へのチャレンジなど、国内トップクラスのエンジニア数を誇る当社には豊富なキャリアの選択肢が揃っています。 ・キャリア支援:月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。 ・自己学習支援:法人向け学習サービス「Udemy Business」、オリジナルの学習コンテンツなどを無料で受講可能。また、DXに関する情報、技術、ノウハウを共有できる社内デジタルコミュニティも充実しています。 ・各種研修制度:選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■PL/PM候補の場合・チームリーダーやPLのご経験 ・インフラ構築経験(運用構築のみでも可) ■管理職候補の場合 ・何らかのPL/PMの経験 ・5名程度のメンバーマネジメント経験 ・インフラ構築経験(運用構築のみでも可) 【歓迎(WANT)】 ・何らかのプロジェクトを最後までやり遂げたご経験・AWS認定資格保有者 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP®資格保有者 ・VMware HorizonやVMware ESXiの設計・構築経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3874551 |
採用企業情報
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