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部署・役職名 | エンタメ・ゲーム事業(事業戦略企画推進)/フレックス制/年間休日120日 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、新たにゲーム事業を立ち上げることになりました。サービス戦略、他社とのパートナーシップの展開などを進めており、これらを推進するための業務を担当いただきます。 【主な業務】 ■事業戦略策定・新商品企画立案 ■パートナー連携強化・拡充企画と施策推進業務等 変更の範囲:当社の業務全般 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 期間の定め:期間6ヶ月更新:有(正社員登用制度有) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無) 有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断 【雇用形態補足】 原則、就業状況に問題がなければ契約社員期間半年を経て正社員登用予定です。 過去実績としては100%正社員登用となっております。 【有期労働契約の更新基準】 勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況によって 正社員登用、有期雇用契約の更新の有無を判断いたします。 <評価制度> 社員登用後は、上長と目標/達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価。 【勤務地】 東京都中央区築地4丁目1番1号東劇ビル 最寄駅:東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩1分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:なし 変更の範囲::会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)あり 【勤務時間】 フレックスタイム制:有(コアタイム:無) 標準労働時間:10:00~18:30 所定労働時間:07時間30分、休憩60分 残業:有 【給与】 月給制 賞与実績:年2回昇給:1回 残業手当:残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関全額) 【休日・休暇】 年間120日 内訳:土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始6日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他(メーデー、創立記念日、慶弔休) 【福利厚生・制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・映画・演劇鑑賞厚生補助制度 ・食事補助券 ・会員制福利厚生サービス ・子育てサポート ・リモートワーク ・時短 など ・寮・社宅:無 ・退職金:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業戦略・施策推進経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 グローバルビジネスの実務経験(海外事業者との共同事業等)【語学】 英語でのメールやりとりができる方 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/24 |
求人番号 | 3874649 |
採用企業情報
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