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部署・役職名 | デジタルサービス/プロダクトのUX企画(管理職) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【具体的には】 ・開発組織全体の最適化と活性化の実行 - 共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成 - その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進 - 全社方針・上位戦略に基づく組織力up施策の検討および実行と持続可能な組織づくり ・UX/UIデザイン部門のパフォーマンス最大化 - 開発生産性の可視化・改善・維持サイクル実現の推進と意思決定 - チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行 - 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ・開発者のピープルマネジメント - 1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援 - 人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援 ・技術的課題の解決及び支援 - 部門横断でのステークホルダーコミュニケーション - 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かす ※顧客が抱える課題を特定するため、北米や中国に海外出張も発生します ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・スキル】●UX/UIデザインの実務経験およびプロジェクトリードの経験5年以上 ●チームマネジメントの経験 ●部門を横断してのステークホルダーとの調整経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●グローバルなプロジェクトへの参加経験 ●自動車業界やテクノロジー業界での経験 ●デザインツールやプロトタイピングツールの知見 【求める人物像】 ●当社のフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 ●チームファーストを意識して主体的に行動していただける方 ●ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3874725 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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