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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンススタッフ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。 組織内で業務の分担を行っており、今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 ■担当業務 （1）M＆A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 （2）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 （3）株主総会関連業務 （4）コンプライアンス関連業務 （5）知的財産管理 （6）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 （7）トラブルや訴訟等の紛争処理 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 事業/業務拡大に伴う部門体制強化のため グループの中で、ICTサービス事業を担う当社では、「クラウド」「セキュリティ」などのテクノロジーを用いて、顧客のDX推進を支援しています。スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務において、法務スタッフを募集します。 【このポジションの魅力】 ・当社だけでなく当社グループに対しても法務サービスを提供しています。様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるグループです。M＆Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9:00～17:45（休憩1時間） ※コアタイム（11－15時）の有無は部門によって異なる ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00－17：45）」が適用されます リモート有り 土日祝、年末年始、有休、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ◆給与更改 原則年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ◆従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/グループ各種優待、ライフプランシミュレーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての条件を満たす方・企業法務の実務経験5年以上 ・IT事業での法務経験3年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3874829 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近のご支援実績 29歳：都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳：中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳：中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳：SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万 31歳：労務⇒人事制度 600万⇒700万
- (2024/07/26)
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