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部署・役職名 | 【学校法人職員(給与課)】幼稚園から大学、大学院までを擁する総合学園 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■当法人について 当法人は昭和16年の創設以来、80年以上の歴史を刻みながら、幼稚園から大学、大学院までを擁する総合学園に成長してまいりました。 豊かな教養と品性を兼備した人材を育成することを教育方針とし、特に、しつけ教育、人間教育を重視し、校祖の遺した建学の精神である校訓三綱領を柱として、人格の陶冶に努めています。さらに、園児・児童・生徒・学生各々の才能をみいだし、個性の伸長と能力の開発に万全を期しています。 以上の教育方針に基づき、各校園の運営をおこなっています。 ■仕事内容 学校法人本部における給与課職員として、下記記載の事務全般をお任せします。 ・給与に関すること ・私立学校振興・共済事業団に関すること ・労災保険及び福利厚生に関すること ・退職金に関すること ・その他、給与に関すること ■配属先情報 給与課 3名(40〜60代) |
労働条件 |
【雇用形態】契約社員 【雇用期間】24か月 (期間満了後、正社員登用制度あり) 【試用期間】6か月 【勤務時間】月~金 8:20~17:00(休憩60分) 【勤務場所】西宮市 ※JR神戸線 甲子園口駅 徒歩7分 【本俸】月給制 【通勤手当】 支給額上限40,000円(但し、初年度は上限20,000円) 【その他手当】 地域手当(本俸×10%)、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(3.3か月) 【休日・休暇】土日祝・夏季休暇3日、年末年始休暇6日 ※年間休日120日以上 【時間外労働】有 ほぼ無し。最大でも月10時間未満 【福利厚生】健康保険、年金保険(私学共済)、労災保険、雇用保険、退職金制度有り。 【受動喫煙対策】屋内禁煙、敷地内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会保険関係実務経験2年以上必須【歓迎(WANT)】 給与計算実務の経験のある方【求める人物像】 ・堅実な事務処理能力を有した方 ・他部門間での調整スキルに長けた方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3874947 |
採用企業情報
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