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| 部署・役職名 | 【インフラ】グループ向けITスペシャリスト（リーダー/リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 グループを顧客としたインフラ構築/運用案件におけるITスペシャリストを募集します。 ITスペシャリストとして、顧客のオンプレ基盤及びプライベートクラウド上で構築されているIaaS基盤の構築・運用業務を担当いただきます。（サーバ、NW、他） ■担当業務 顧客、メンバーと協力し5名程度のチームを牽引するリーダー（もしくは、リーダー候補）を担っていただきます。 ■プロジェクト例 ・ペイメントサービス向け大規模決済システム基盤リプレイス ・ペイメントサービス向け決済システム基盤維持保守 ■案件規模 数人月〜数百人月 ■開発環境 ・クラウド：AWS ・ネットワーク：Cisco、Fortigateなど ・サーバ/ストレージ：HPE、Netapp など ・仮想化：VMware ・ミドルウェア：Apache、Tomcat、Oracle、Zabbix、Kubernetes、など ・OS：Windows、Linux ・セキュリティ：FW、IPS/IDS、WAF、EDR ※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます 【変更の範囲】会社の定める業務 【募集背景】 グループ企業向けのインフラ案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアが必要なため 【このポジションの魅力】 ・金融事業者のミッションクリティカルなシステムの構築、維持保守の経験を積むことが可能 ・Kubernatesなど、新しい技術の習得も可能 ・リーダーからPM、マネジメント職へのステップアップを目指していけるポジションです |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9:00～17:45（休憩1時間） ※コアタイム（11－15時）の有無は部門によって異なる ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00－17：45）」が適用されます リモート有り 土日祝、年末年始、有休、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ◆給与更改 原則年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ◆従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/グループ各種優待、ライフプランシミュレーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての条件を満たす方・サーバー運用経験5年以上（Linux、Windows、VMware vSphere） ・ネットワーク運用経験（Cisco、F5、Juniper等） ・ミドルウェアの知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3875125 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近の内定実績 36歳：法務⇒BIG4 920万⇒1,000万 29歳：都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳：中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳：中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳：SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万
- (2024/10/04)
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