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【人事企画マネージャー候補】＊コンサルティング業界特化型エージェント＊東証グロース＊フルフレックス勤務

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【人事企画マネージャー候補】＊コンサルティング業界特化型エージェント＊東証グロース＊フルフレックス勤務
職種	制度企画・組織開発
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	業務内容:まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。【組織が扱うテーマ（例）】 1）人事戦略、人的資本経営人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営 2）人事DX・タレントマネジメントデータドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 3）カルチャー形成・浸透エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行 4）人事制度企画：人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 5）教育・人材開発あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 ※ご経験、お強みによって従事頂くテーマ、プロジェクトは決定予定ではありますが、　想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せする予定です ※労務管理（勤怠管理、健康診断etc）、給与実務等の業務は別部署にて対応【事業概要】同社はコンサルティング業界に強い転職エージェントとして、約5,000名の現役コンサルタント、20,000名の転職志望者を支援してまいりました。コンサルタントになりたい人、コンサルタントとしてさらに活躍したい人、コンサルタントを卒業したい人。すべてのキャリアパスを熟知しています。【企業の特徴】現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサルタント人材DBを保有する弊社では、会社規模や成長速度など企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。コンサルタント人材の正社員採用をはじめ、プロフェッショナルフリーランスによるプロジェクト型の課題解決や、スポットコンサルの組み合わせによりHR課題に対して複合サービスを提案させていただきます。
労働条件	試用期間：有　3ヶ月（同待遇）雇用期間：定めなしフレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＊標準的な勤務時間帯（例）：9:30～18:30 ＊在宅勤務・リモートワーク：週3日程度可能＜年間休日125日＞＊完全週休2日制（休日は土日祝日）＊年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）＊会社設立記念日＊夏期休暇、年末年始、GW ・社会保険完備・通勤交通費規定内支給・昇給：年1回・賞与：年2回 ※賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。・資格取得（自己啓発）奨励金制度・退職金制度・昼食支給（弁当支給 ※月1回、会社費用でランチ会開催）・外部研修・社外向けセミナー＜想定年収＞ 650万円～1000万円 ※想定月給には月45時間分の固定残業代含む（超過分別途支給）
応募資格	【必須（MUST）】学歴：大卒以上【必須条件】社会人経験3年以上にて以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにて組織人事領域のプロジェクト経験をお持ちの方・事業会社にて人事企画業務のご経験をお持ちの方【歓迎条件】・経営、事業視点をお持ちの方・経営レイヤーと抽象度の高いイシューについて議論のうえ、具体化を図るご経験を持ちの方・教育研修/人材開発やカルチャー開発、人事制度設計に関する知識や経験を保有している方・組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/13
求人番号	3875312

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