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部署・役職名 | 【財務報告(決算・開示)実務担当者】*データ復旧・管理・保守などに関するトータルソリューションを提供 *データ復旧専門業者14年連続国内売上トップクラス *IPO準備中 |
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仕事内容 |
業務内容:弊社における決算・財務報告の実務、仕組みづくりや内部統制・運用改善をお任せします。 (決算・開示書類作成業務) ・金融商品取引法に基づく書類 …有価証券報告書、四半期報告書など ・会社法に基づく書類 …招集通知、事業報告、計算書類、連結計算書類など ※ゆくゆくは上場証券取引所の適時開示に基づく書類 、 …決算短信、四半期決算短信、コーポレート・ガバナンス報告書などもお任せします。 ※スキルセットに応じてや、キャッチアップが進んだ段階で 以下の業務もCFOとともに携わって頂きます。 (内部統制に関する業務) ・内部統制資料作成 ・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・内部統制の計画立案、制度構築、文書化等 ※主たる業務ではありませんが、当面は以下の業務も兼務していただきます。 ・年度/月次での数値計画の管理 ・担当事業の生産性向上 【所属組織:財務経理部】 ・責任者 CFO(大手監査法人出身) ・財務経理メンバー8人(20代・30代の経理経験2~3年が中心) └仕分け、請求書、日次の仕事を事業ごとに担当分けて対応中 |
労働条件 |
試用期間:有 3ヶ月(同待遇) 雇用期間:定めなし 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間/休憩1時間) <リモートワーク・在宅勤務> 無し。原則出社。 <平均残業時間> 月25時間程度 ・年間休日日数126日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(各3日ずつ) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇日 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり ・交通費全額支給 ・各社会保険完備 ・年間休日126日 ・昇給:年2回(3月/9月) ・インセンティブ制度 (キャリア新人賞・ニューレコード賞・他) ・私服勤務可能 ・オフィス内禁煙 ・産前・産後・育児休業制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚生アプリ加入 ・iDeCoプラス加入 ・持株会制度 ・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他) ・読書アプリ無料 ・社内イベント(表彰式、サークル) ・キャリアチャレンジ制度 想定年収:500万円~1,000万円 想定月給:41万6667円~83万3334円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 <想定月給内訳> ①基本給 31万4556円~62万9111円(②の手当を除く額) ②45時間分の時間外手当として固定残業代102,111円~204,222円を含む ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大卒<必須条件> ・事業会社での決算開示業務経験(年次決算対応、開示対応、監査法人対応など) <歓迎条件> ・上場会社で開示実務(経験決算対応、開示対応、監査法人対応) ・財務報告担当者として、 └財務報告書類の目的を理解し、作成上の留意点(作成要領)のレベルで配慮 └各財務報告書類に用いられるデータの関連性(共通点、相違点等)を理解している └決算・財務報告プロセスに必要な内部統制上の諸条件を理解している。 ・財務報告実務検定 ・FASS検定(経理・財務スキル検定) <面接にて以下の実務経験を確認> ・決算業務の経験 ・開示資料作成の経験 <求める人物像> ・理念共感:企業理念への賛同してくださる方 ・数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 ・知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3875319 |
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