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【財務報告(決算・開示)実務担当者】*データ復旧・管理・保守などに関するトータルソリューションを提供 *データ復旧専門業者14年連続国内売上トップクラス *IPO準備中

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【財務報告(決算・開示)実務担当者】*データ復旧・管理・保守などに関するトータルソリューションを提供 *データ復旧専門業者14年連続国内売上トップクラス *IPO準備中
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:弊社における決算・財務報告の実務、仕組みづくりや内部統制・運用改善をお任せします。

(決算・開示書類作成業務)
・金融商品取引法に基づく書類 …有価証券報告書、四半期報告書など
・会社法に基づく書類 …招集通知、事業報告、計算書類、連結計算書類など

※ゆくゆくは上場証券取引所の適時開示に基づく書類 、
 …決算短信、四半期決算短信、コーポレート・ガバナンス報告書などもお任せします。

※スキルセットに応じてや、キャッチアップが進んだ段階で
 以下の業務もCFOとともに携わって頂きます。
(内部統制に関する業務)
・内部統制資料作成
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・内部統制の計画立案、制度構築、文書化等

※主たる業務ではありませんが、当面は以下の業務も兼務していただきます。
・年度/月次での数値計画の管理
・担当事業の生産性向上

【所属組織:財務経理部】
・責任者 CFO(大手監査法人出身)
・財務経理メンバー8人(20代・30代の経理経験2~3年が中心)
└仕分け、請求書、日次の仕事を事業ごとに担当分けて対応中
労働条件 試用期間:有 3ヶ月(同待遇)
雇用期間:定めなし

9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩1時間)

<リモートワーク・在宅勤務>
無し。原則出社。

<平均残業時間>
月25時間程度

・年間休日日数126日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(各3日ずつ)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇日

※5日以上の連続休暇取得可能
※男女問わず育児休暇実績あり


・交通費全額支給
・各社会保険完備
・年間休日126日
・昇給:年2回(3月/9月)
・インセンティブ制度
(キャリア新人賞・ニューレコード賞・他)
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・福利厚生アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
・読書アプリ無料
・社内イベント(表彰式、サークル)
・キャリアチャレンジ制度

想定年収:500万円~1,000万円
想定月給:41万6667円~83万3334円 
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

<想定月給内訳>
①基本給 31万4556円~62万9111円(②の手当を除く額)
②45時間分の時間外手当として固定残業代102,111円~204,222円を含む
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

応募資格

【必須(MUST)】

学歴:大卒

<必須条件>
・事業会社での決算開示業務経験(年次決算対応、開示対応、監査法人対応など)

<歓迎条件>
・上場会社で開示実務(経験決算対応、開示対応、監査法人対応)

・財務報告担当者として、
└財務報告書類の目的を理解し、作成上の留意点(作成要領)のレベルで配慮
└各財務報告書類に用いられるデータの関連性(共通点、相違点等)を理解している
└決算・財務報告プロセスに必要な内部統制上の諸条件を理解している。

・財務報告実務検定

・FASS検定(経理・財務スキル検定)

<面接にて以下の実務経験を確認>
・決算業務の経験
・開示資料作成の経験

<求める人物像>
・理念共感:企業理念への賛同してくださる方
・数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
・知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/13
求人番号 3875319

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.80
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関東学院大学
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 管理部門領域(経理・人事・経営企画)に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」にてマネージャーを務めている人見(ヒトミ)と申します。 年収800万円以上の部課長案件(企業によっては非管理職)から年収1000万円~1800万円程度のCxO案件を中心にご案内させて頂きます
    • (2024/09/10)

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