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| 部署・役職名 | 【戦略投資推進室（M＆A、資本提携等）】＊データ分析専業のリーディングカンパニー ＊創業以来20期連続増収 ＊年間休日127日／フレックス／リモート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容:中期経営計画の達成に向けて、同社の必要な成長に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。 ※戦略投資推進室で想定される業務内容であり、1人ですべて行うものではありません。 ・M＆A戦略の策定 ・M＆Aターゲットリスト作成、案件ソーシング ・M＆A実行に向けた資金調達方法の検討及び実行（金融機関、証券会社との折衝を含む） ・M＆A実行に向けた組織体制の構築 ・PMI実行（予算策定・モニタリングを含む） ・上記のために必要な各種リサーチ・分析及び社内外関係者との折衝 ＜働く魅力＞ ・新設部署で少人数であることから、幅広い経験を積むことができます ・社長直下の部署になるため、社長はもちろん、経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができます |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制（コアタイム11：0016：00） 標準勤務時間：8時間／日 ・年間休日：127日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社が定めた休日 ・年次有給休暇 （入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 （男性社員の取得率44％） ・社会保険完備 ・通勤手当支給 （出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給） ・昇給：年2回（2月・8月） ・賞与：年2回（2月・8月） ・在宅勤務手当：毎月5,000円支給 ・定年65歳 ・確定拠出年金 ・インフルエンザ予防接種無料 ・肉会制度 （社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度） ・メンター制度 ・1on1 ・各種オリエンテーション ・社長のおごり自販機 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 （保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可） 年収 800万円～1500万円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 昇給：年2回（2月・8月） 賞与：年2回（2月・8月） 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 （30時間分か40時間分かは等級による） 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社等でM＆Aや事業売却、事業提携等のご経験がある方 ・同社と近しい業態もしくはDX支援等でのコンサルティング経験がある方（※M＆A経験は問いません） ＜歓迎要件＞ ・事業会社等でのM＆A経験 ・AI、データ分析領域、MA等のビジネス領域における、事業経験またはコーポレート側での経験 ＜求める人物像＞ ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・当事者意識をもって、自ら考えて主体的に行動できる方 ・カオスな環境下でも現状を前向きに捉え、新しいことにチャレンジいただける方 ・社内外においてコミュニケーションをはかり、連携して業務を進められる方 ・業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など、継続的な学習習慣、学習意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3875366 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門領域（経理・人事・経営企画）に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」にてマネージャーを務めている人見（ヒトミ）と申します。 年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職）から年収1000万円～1800万円程度のCxO案件を中心にご案内させて頂きます
- (2024/09/10)
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