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| 部署・役職名 | GT24c0034 SAP BASISコンサルタントチーム（リーダークラス） |
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| 仕事内容 |
募集範囲と具体的業務内容 S/4HANA導入および運用保守プロジェクトのBASISチームのリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・当社SAP導入Method（Activate 3.0）に準拠したプロジェクト推進およびマネジメント（進捗管理、課題管理、要員管理） ・SAP導入顧客のバージョンアップやクラウド移行支援における、商談やプロジェクトマネジメントの実践（技術資料作成、プレゼンテーション） ・SAP導入顧客の保守・運用をはじめ、ライフサイクル・マネジメントの実践（システム管理（自動化を含）、バージョンアップや追加機能の提案） ・グローバル連携の活性化、グローバル人材化の促進（海外事業所メンバーとの技術協議、相互協力体制の強化） 個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、S/4 HANA導入プロジェクトのBASISチームのリーダーとしてお客様に対するBASISデリバリーがミッションとなります。 S/4 HANAへのコンバージョン、アップグレードなどをActivateを元にチームメンバーに伝達し効果的な設計及び構築を行います。 仕事の魅力・やりがい 2030年、約79万人の国内IT人材が不足が予測される中で、当社では、多重下請構造や男性偏重社会、IT人材不足等のITサービスの産業構造を改革する為 ジャパングローバルゲートウェイ（JGG）を設立しました。 ミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」および「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革。 本ポジションは、SAPコンサル領域のデリバリ変革を意識し、責任と権限をもってメンバーをリードするポジションです。 当事者としてこの変革をリードし、成長することは何事にも代えがたい経験になります。是非チャレンジして頂きたいと思います！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須の経験・キャリアや資格・言語 ・S/4HANA導入におけるBASISチームのリーダー経験、もしくはSAP運用におけるチームリーダー経験・JGGのミッションに共感し、変革と物事をやりきることに高いモチベーションがある方 ・グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問） ※当社サービス の教育を実施するため、事前知識は不問 歓迎する経験・キャリアや資格・言語 ・SAP BASISコンサルタント系資格 ・リーダークラスとして、お客様との継続的なコミュニケーションを通じたリレーション構築経験 ・新規サービス/新規ビジネスの企画、立ち上げ経験 ・グローバルメンバーとのビジネス経験およびビジネス会話レベルの英語スキル 語学力 リテラシーとしての英語レベル （目安TOEIC500点） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/19 |
| 求人番号 | 3875439 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 大手事業会社DX部門を軸に、その他SIer、コンサルティングファーム、SaaSベンダーと幅広くご紹介可能です。 IT業界の方を支援して10年以上の経験がありますので、多くの選択肢の中から最適なキャリアを選択するためにどう動くかを共に考えられたらと思います。
- (2024/07/11)
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