1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > BEV時代に向けた全社デジタル/IT戦略の立案・推進(PMO/デジタル統括部)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

BEV時代に向けた全社デジタル/IT戦略の立案・推進(PMO/デジタル統括部)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 BEV時代に向けた全社デジタル/IT戦略の立案・推進(PMO/デジタル統括部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のIT戦略に対して、グローバルの観点で構想立案し、中長期的なグローバルIT全体戦略の策定をお任せします。
また、電動化などの注力領域においては、PMO(Project Management Office)/PgMO(Program Management Office)として、プロジェクト推進/各プロジェクトの横断管理もお任せします。

【具体的には】
これまでの経験や適性に合わせ、以下の業務をお任せします。
●変革の目玉となる(電動化や生産・販売・リカーリング・サステナビリティ等)領域横断の将来システム戦略の構想立案。
●ビジネス要件の仮説検討およびシステムの開発方針(アーキテクチャ・機能/データ配置等)の策定。
・データを基軸としたあるべきプラットフォームの必要機能やデータ管理・システム連携方針の策定

【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために進化をし続ける当社。グローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。
急速な環境変化やデジタルテクノロジーの進化が起こる昨今、当社従来の「モノづくり」に加え、ヒトと協調して新たな価値を創造する「モノ・コトづくり」に挑戦しています。この変革を推進していくためには、デジタル技術を活用して「当社にしかできない、当社だからこそできる」新たなサービス(モノ+コドづくり)を創っていくことが不可欠であり、新たなグローバルオペレーションへの転換をリードしていくのが、我々「デジタル統括部」の使命です。この変革を加速させるために共にグローバルで挑戦していただく仲間を募集します。

【求める人材像】
・自ら主体的を持って考え、提案できる姿勢を持っていること
・物事を俯瞰的に捉える視点と、深く考える力を有すること
・積極的に社内部門・海外現法と連携を取り、自ら考えたこと/企画したことを相手の視点に立って提案できるコミュニケーション能力を有すること

【キャリアパス】
IT戦略課で3年程度、戦略策定・企画立案を行ない、その後、ソフトウェア開発部門や海外駐在などを経験。将来的にはグローバルITオペレーションを牽引する人材になることを期待しております。
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
●ビジネス企画やシステム全体のグランドデザインの企画/設計の経験のご経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●生産領域や販売領域、環境領域(LCA)の知識があること
●財務諸表が読めるなど、基本的な経理知識を有すること
●ERPなど大規模システムの企画立案のご経験をお持ちの方
●応用情報技術者資格をお持ちの方

【求める人物像】
●自ら主体的を持って考え、提案できる姿勢をお持ちの方
●物事を俯瞰的に捉える視点と、深く考える力をお持ちの方
●積極的に社内部門・海外現法と連携を取り、自ら考えたこと/企画したことを相手の視点に立って提案できるコミュニケーション能力をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/13
求人番号 3875447

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.50
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 大手事業会社DX部門を軸に、その他SIer、コンサルティングファーム、SaaSベンダーと幅広くご紹介可能です。 IT業界の方を支援して10年以上の経験がありますので、多くの選択肢の中から最適なキャリアを選択するためにどう動くかを共に考えられたらと思います。
    • (2024/07/11)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る