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| 部署・役職名 | 【経理（部長候補）】※東証プライム上場の安定基盤／充実した福利厚生 |
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| 仕事内容 |
業務内容:単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計、また経営陣への情報提供及び提案業務。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、 他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます （現在、執行役員が経理部長を兼務している為、早々に部長を担っていただくことを期待しています） 【具体的には】 （1）マネジメント業務 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ部員の業務内容を把握、適切な指示 （2）定例で行う業務 単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応（内部統制含む）／ 税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供／ 管理会計（経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理及びレポーティング等） （3）都度発生する業務 グループ全体の業務改善、基幹システム見直し、人事制度見直しや新事業検討時の会計・税務面でのの情報提供等 【組織構成】 経理部は経理課（主計2チーム）、業績管理課（管理会計）の3課から構成されております。 配属先の経理課は部長が1名、課長2名、メンバー9名が在籍しております。 キャリア採用のメンバーも多く中途入社者が馴染みやすい環境です。 年齢層はメンバーは20代～30代前半、課長でも30代半ばのため若い組織です。 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 【ポジションの魅力】 10名程度の小人数でグループ全社の経理業務を実施している為、売上1,000億円規模の上場企業において、 単体、連結、開示、税務等、全体感を持って様々な業務に携わることができます。 また、経営陣や部門長と直接話していただくケースも多く発生する為、 経営や事業の動きを感じながら業務遂行していただくことが可能です。 【期待役割】 同社はコロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大している為、経理部の体制強化が重要です。 担当者は20代から30代前半と若いメンバーの為、管理職としてメンバーを育成しつつ、 AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化においても価値を出し続ける組織づくりに貢献していただくことを期待します。 また、単に決められた決算業務を実施するのではなく、 管理職として他部署と連携しながら効率的な業務体制の構築をしていただくと共に、 他部署・経営陣への情報提供や提案を実施して頂く事を期待しています。 【キャリアパス】 当初は部長候補としての採用を想定していますが、早々に部長として自部門の取りまとめはもちろん、 役員や各部署長との折衝を通してよりファイナンス理解の深い会社づくり等にも貢献していただきたいと考えています。 また、現在「The Transformation」と題した新たな中期経営計画の2年目にあたる変革期です。 経理部としても変革を進め、 AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化でも価値を出し続ける組織づくりもしていただきます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制度 ＜標準的な勤務時間＞ 9：00～18：00 ＜残業時間＞ 20～30時間程度 ＜リモートワーク＞ 原則出社 ＊年間休日日数124日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊年間有給休暇（平均取得日数13日） ＊GW・夏季・年末年始 ＊積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 ＊社会保険完備 ＊賞与年2回（6月、12月） ＊昇給制度あり ＊通勤手当 ＊単身赴任手当 ＊帰省手当 ＊通勤手当 ＊転勤一時金 ＊社員持株制度 ＊互助会制度 ＊財形貯蓄奨励金制度 ＊慶弔見舞金制度 ＊退職金・退職年金制度 ＊定年60歳 ＊JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 その他サービスによる法人提携特典等 （割引や優待等） ＊社宅制度 ＊家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300円／月 ＊住宅利子補給制度 想定年収：930万円～1014万円 想定月給：59万2000円～ ※選考を通じて同社規定によって最終決定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：専門学校卒以上＜必須条件＞ ＊財務会計、経理の業務経験が10年以上 ＊課長職以上の組織長経験 ＊業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 ＜歓迎条件＞ ＊連結決算（精算表作成など）取り纏め業務の経験 ＊税務計算取り纏め業務の経験 ＊営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験 ＜求める自人物像＞ ＊対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ ＊責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ ＊あきらめずに粘り強く、結果に拘るタイプ（固執・頑固はNG） ＊慎重に、広く、深く、考えるタイプ（深く考え過ぎる・のんびりはNG） ＊仕事に対して、明確な目標を持っているタイプ ＊実直なタイプ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3875565 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人に特化したエージェントの「管理部門キャリア」。 ・年収600万円前後の中核メンバー募集 ・年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職） ・年収1000万円～1800万円程度のCxO案件 上記のような求人をメインにご案内。
- (2024/11/20)
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