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【DENSOグループ】社内システム刷新プロジェクト担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社デンソーシェアードサービス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【DENSOグループ】社内システム刷新プロジェクト担当 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 ・当社はデンソーおよび国内グループ約50社,8万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。人事グループD/G給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ＜事業内容＞ ■給与・人事シェアード事業 デンソーグループの給与計算・人事手続きをプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上、従業員の利便性向上に貢献。 ⇒給与計算、社会保険手続、人事手続、住居支援、団体保険・貯蓄、確定拠出年金など ■経理シェアード事業 デンソーグループの経理・財務をプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上に貢献。 ⇒決算事務、経理コンサルティング、会計ソフト活用サポートなど ■調達シェアード事業 デンソーグループの間接材(汎用品)の調達・集中購買をプロ集団として担い、各社およびグループ競争力の向上に貢献。 【募集背景】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆IT両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ITに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 【仕事内容】 ・募集ポジションは、弊社のミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト*の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やIT部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ITを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【組織構成】 社員数：130名（2023年4月現在） └グループ会社給与室（給与計算課）：25名程度 平均年齢35歳、男女比は6:4で女性が多いです。 将来的には手を挙げれば室間異動が可能となります。 管理部門の業務についてスペシャリストして専門性を高める、ゼネラリストとして幅広い業務に従事できる機会・環境です。 【当社の魅力】 多様化する人財、多様化する働き方に対応し、すべての社員が自分らしさを発揮し活躍できる制度づくりに注力しています。 ・デンソー本社内に会社があるので、食堂や休憩スペースなどの施設も利用できます。 ・フレックスタイム制度とテレワーク制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・家族手当、退職金制度、家賃補助制度ほか、デンソーグループの福利厚生サービスが受けられます。 ・デンソーグループという国内外でも有名な企業を内側から支えるお仕事であり、世の中への影響力も大きいです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 本社/愛知県刈谷市（デンソー本社内） ※転勤なし ※JR東海道線「刈谷駅」徒歩7分程度 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム 10:10～14:25 ・標準的な勤務時間帯 8:40～17:40（休憩60分） ・残業あり（月平均30時間） └繁忙期：四半期・年末・年度末など調整時期は上記限りではございません。 【給与】 月給 260,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日121日＞ 休日：完全週休2日制（土日） 休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW（デンソーカレンダー）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（取得実績あり） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【諸手当】 通勤手当、残業手当、住宅手当（住居費補助制度、支給条件あり）、家族手当（規定あり） 【福利厚生】 退職金制度（試用期間中はなし）、資格取得支援制度、社員持株会、カフェテリアプラン、団体保険割引 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 OJT、業務マニュアル完備、社内勉強会、資格取得の受験料補助、階層別研修（入社、登用など節目ごと）、 自己啓発支援、デンソーグループ必須研修、その他常時開講しているオンライン研修 入社後は給与計算実務（システム利用）を3～6ケ月程度実施いただく内容を含む導入教育期間があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・人事orIT部門での実務経験 ・人事管理系クラウドシステムの導入経験 ・5人以上のプロジェクト参画経験 ・給与計算業務の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・計画策定、進捗管理、実行フォロースキル・コミュニケーションスキル ・学ぶことが好きな方 ・人事系ITサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 3875587 |
採用企業情報
- 株式会社デンソーシェアードサービス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】加藤 明弥
【本社所在地】愛知県刈谷市昭和町1丁目1
【事業内容】
◾️デンソーグループの会計基準（IFRS)に対応した決算・税務申告、財務業務
◾️デンソーおよびデンソーグループ社員の給与計算、人事手続、社会保険手続
◾️デンソーおよびデンソーグループ社員の福利厚生制度・住居支援制度の企画・運営
◾️デンソーグループの間接材（汎用品）調達および集中購買システムの運営管理
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