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研修事業を支える自社業務システムのプロダクトオーナー(テクノロジー職)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 研修事業を支える自社業務システムのプロダクトオーナー(テクノロジー職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 Edtech組織の一員として、社内の業務システムを通して、学びの機会を提供していく、プロダクトオーナーの募集です。

業務内容
関わるサービス
◆当社について

当社は、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

◆当社・デジタル・プラットフォーム部門について

2016年には、EdTech領域に注力すべく当社・デジタル・プラットフォーム部門(GDP)を設立し、現在300名を超える規模(うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度)で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

◆展開中のサービスについて

良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービスや、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクトなど、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

業務詳細
将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成

システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行
オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定
システムのクオリティ管理・リリース判断
プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント
配属先候補が複数あります。プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。
応募資格

【必須(MUST)】

学歴 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
必須要件
▼実務経験
業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験(システム企画・設計)2年以上
システム開発経験(実装・テスト)5年以上
非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整
▼能力面
論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける)
関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど)
プロジェクトマネジメント能力(プロジェクトメンバー5~10人程度の経験)
▼興味関心
人材育成に関心のある方
▼マインドセット
物事に率先して取り組める
粘り強く、逆境に強い
当社の事業、理念に共鳴できる方
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
歓迎要件
▼実務経験
チームメンバーやベンダーのモチベート
デザイナーとディスカッションを経て、デザインの意志決定を行う
▼能力面
初歩的な会計知識(お金に関わるシステムを触ることもあるため)
ビジネスレベルの英語力

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/18
求人番号 3875786

採用企業情報

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