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| 部署・役職名 | 【インサイドセールスリーダー候補】プロ人材×事業開発 |
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| 仕事内容 |
インサイドセールスチームのリーダー候補として、新規顧客獲得の仕組み作りから既存顧客含め提案～クロージングまでを裁量を持って携わっていただきます。 【提供サービス】 フリーランス人材の提供しています。 大手戦略・ITコンサルティングファーム出身者を中心に1000名以上の登録者を保有し、法人企業が直面しているあらゆる課題を解決へと導く新しい人材活用の在り方を提案しています。 【インサイドセールス組織】 管轄役員1名＋メンバー2名で構成されています。 当社では、The Model（ザ・モデル）の考え方を取り入れ、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス（コンサルティング）→カスタマーサクセスという4段階に分類し、それぞれを専門の組織が担っています。 【新規顧客獲得施策】 ・電話/メールで経営層やキーマンへのアプローチ ・外部企業とのアライアンス戦略策定、実行 ・ウェビナーの企画実施等 ※MAツールを活用し、潜在顧客の関心を高め有望顧客へと育てる”ナーチャリング”を行っています。 ・雇入れ直後：配属先に関する業務一般 ・変更の範囲：会社が定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・営業に係る業務経験（2年程度） 【尚可】 ・SESや人材系の業務経験がある方 ・Hubspotの利用経験 【志向性】 ・人の成長にやりがいを感じられる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3876147 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 保険 コンサルティング
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