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| 部署・役職名 | 【部長・マネージャー募集】当社の次世代セールス組織を担うマネジメントポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容詳細】 ・チームの営業戦略の立案と実行 ・営業メンバーの育成と組織マネジメント ・チームメンバーへの継続的なトレーニングとスキル向上の支援 ・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築、関係強化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める人物像＞・当社の「マジ価値2原則」に共感頂ける方 ・すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方 ・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方 ・過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ）、アンラーニング ＜必須要件＞ ・新規顧客への法人営業経験ないし既存顧客への法人営業5年以上 ・営業組織のマネジメント経験3年以上（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等）もしくは事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等） （上記不足する場合はご経験に応じてフィールドセールスからのスタートも可能です。） ＜歓迎要件＞ ・SaaSやサブスクリプションビジネス、IT業界でのご経験 ・事業責任者やプロジェクトオーナーとしてのご経験 ・新規事業や新セグメント攻略など未攻略領域への戦略立案、実行のご経験 ・エンタープライズ領域における営業経験や大手企業顧客向けの対応経験 ・Salesforceなどデータ分析ツールの利用経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3876290 |
採用企業情報
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