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| 部署・役職名 | 《東京》HR－Tech SaaS事業 エンタープライズセールス（プロフェッショナル職） |
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| 仕事内容 |
関わるサービス 当社LMS： エンタープライズ向けの学習管理SaaSです。 これまで6700社の育成を支援してきた当社が2021年6月にリリース。エンタープライズ向けLMSの中では最後発での参入となりましたが、累計受講者数はすでに13万人以上。使いやすさ満足度も99％以上となっています。 業務詳細 ◆本ポジションの担当領域 3年前に立ち上げたHR－Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発（SaaS）を推進しています。 第一弾として当社サービスをリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。 今後は当社サービスをシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ◆業務内容 SaaSプロダクトのソリューション提案営業 市場・顧客ニーズの分析、示唆出し 市場選定、調査、開拓戦略策定 チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 急速な事業拡大に備えた、営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備等 ※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域（マーケティング/カスタマーサクセス）メンバーとの共同プロジェクト、隣接領域への業務拡大の機会があります。 ※顧客要望をもとにしたプロダクト開発（開発部との連携）の機会も多くあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件社会人就業経験3年以上 BtoBソリューション営業経験またはそれに準ずる経験（3年以上尚可） 基本的な論理思考力（仮説思考の問題解決力・論理的なコミュニケーション力） 多様なステークホルダーを巻き込んで成果を創出する力 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 当社の事業およびウェイの理念に共鳴できる方 歓迎要件 IT業界でのセールス経験、エンタープライズセールス経験 SaaSビジネスでの勤務経験 スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 プロダクト開発組織との協働経験 組織・人材開発領域での業務経験（または、企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方） 成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3876364 |
採用企業情報
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