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| 部署・役職名 | 原子力発電所の高経年化対策に係るエンジニアリング【浜岡原子力発電所 エンジニアリング部 共通設計課】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 高経年化評価、高経年化対策点検計画業務 【具体的には】 浜岡原子力発電所の高経年化プラントの長期施設管理計画の策定、審査対応をお任せします。 具体的には、 ・長期施設管理計画の全体計画業務 ・技術評価の取り纏め業務 ・原子炉監視試験片を用いた評価業務 です。 【仕事の魅力】 ・カーボンニュートラルが叫ばれる中、非炭素電源である原子力発電は国内外でその価値が見直され、GX脱炭素電源法が施行、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。 ・まずは浜岡原子力発電所の再稼働のため、設備の設計、原子力規制委員会の審査に傾注することは当然ですが、再稼働を果たしたあとも、長期にわたり安全かつ安定的に発電所を運転していく必要があります。そのためには、高経年化したプラントの劣化を適切に管理・運用していくことが重要です。 ・原子力発電所には、中性子脆化管理など原子力特有の管理が存在しするため、工学分野の基礎的知識に加えて、設計、劣化メカニズムの知識、国内外の最新の知見を追究し活用していく知識と姿勢がコアとなる能力として求められます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】プラント（原子力や火力）の保全経験（電力、メーカ等） 【歓迎】 プラント材料、劣化など研究経験（電力、メーカ等） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3876665 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- JAC Recruitmentにてプラント領域の専任リーダーとして6年、プラント領域を軸にエネルギー・化学・鉄鋼・非鉄・食品・医薬など、各業界の支援に携わりました。2024年より、現職sincereed（シンシアード）にてプラント領域の皆様を各業界・職種へと広くお繋ぎしています。
- (2024/11/22)
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