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【人事課長】制度・運用全般／年間休日125日／事業基盤構築フェーズ
年収：応相談
採用企業案件
エスアイエヌホールディングス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【人事課長】制度・運用全般／年間休日125日／事業基盤構築フェーズ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【エスアイエヌホールディングス株式会社について】 「インテリアをプロデュースする会社」から「空間をイノベーションする企業グループ」へ2024年4月1日にユニベールホールディングスは、エスアイエヌホールディングス株式会社として生まれ変わりました。当社は、傘下の事業会社の管理部門業務を集約しており、グループ7社の売上高は360億円規模です。 当社グループは創業以来、常にお客様の視点に立ち、時代の最先端を彩るシンコールの内装材の卸売から事業をスタートし、国内トップクラスとなるカーテンを中心としたインテリアファブリックを、全国のホームセンター等の量販店への卸売を展開し、さらにハウスメーカーやゼネコンをお客様とした内装工事の分野にも進出し事業を拡大してまいりました。 カーテンの製造卸売事業のユニベール、窓装飾事業のルームワン、内装工事事業のユニベールサービスは北陸・新潟＆首都圏・東北のエリアを商圏とした地域３社、そして運送事業のシンコー運輸となります。 国内市場の厳しさが予想される中、グループ各社とのシナジー効果を最大限に発揮し、カーテンのみならず、インテリアのワンストップソリューション企業として、日本国内のみならず海外市場へのビジネス拡大をできるよう今後も精進してまいります。 【募集背景】 2023年10月に経営体制を刷新し、営業拡大のみならずグループ基盤を支える管理部門の体制強化に取り組んでおります。 2024年10月からは外部より部長(59歳)を迎え、総務部から人事部を独立させます。 新人事制度と評価制度は2年前に導入したばかりとなり、運用はこれからの状況です。 現在は解消された、かつての年功序列の風土や残業代未払いといった負の要素と決別し、再構築をしています。 新しい人事制度の重要性を理解し、社内への浸透、改善、運用いただける人材が必要となり募集をしております。 【仕事内容】 創業から56年となる弊社グループですが、部門業務は作業的業務が中心で全体を俯瞰しての戦略的な業務改善と組織強化が課題です。 『 制度づくりと運用の課長 』として人事制度構築・評価運用全般に取り組んでいただきたいと考えています。 【業務詳細】 ■新人事制度の定着のための継続的な改善、評価制度運用の継続的なレベル向上、効率的な労務管理体制づくり ■人事関連諸制度のアップデートとブラッシュアップ ■メンバー業務のマネジメント など 主要拠点が金沢・新潟・仙台の為、必要に応じて出張業務を行うこともあります。 現状をひも解きながら、地に足のついた業務改善と組織強化をお願いいたします。 【組織構成】 従業員数：50名（うち女性：32名） └人事課：8名（平均年齢は26歳、男女比は0：8、主に給与計算を担当） 【求人の魅力】 ◎2023年10月に経営体制を一新し新社長の下【第二の創業】として、諸制度の整備と評価制度の運用レベルの継続的な向上の取り組みと並行して、新しい社風づくりプロジェクトをスタートさせようとしています。 ◎厳しい見通しが続く建設関連業界の中で、零細事業者の多い内装工事の領域で弊社グループは早い段階から事業規模を拡大しており、今後もシェアの拡大による事業成長を見込んでいます。 ◎入荷から保管、ピッキング、出荷までよりスピーディーに対応するため、自社独自の物流システムを導入しています。 ◎HD傘下のグループ7社で年商360億円・経常利益17億円、グループ全体の従業員数は約900名の規模を支えていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間なし） 【勤務地】 本社/石川県金沢市 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※転勤なし 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分※12:00～13:00） ※残業あり/月平均20～40時間（時間外手当は支給対象外となります） 【給与】 月給制（基本給＋役職手当）月額：36万円～ └基本給：28万円～ └役職手当：8万円 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日125日＞ 休日：完全週休2日制（土日、祝日） 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間休取得制度あり）慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業 ※年次有給休暇は入社から6ヶ月後に10日付与いたします。 【諸手当】 通勤手当（上限月5万円）、家族手当、住宅手当、資格手当（社内規定による） 【福利厚生】 退職金制度（勤続3年以上） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 65歳（再雇用制度あり/70歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・普通自動車運転免許 ・人事労務の実務経験および管理職経験をお持ちの方。 ・PCスキル（Word、Excelは必須、パワーポイントやキントーン等を使いこなせれば尚可。） ※社内の情報共有はサイボウズ・ ガルーンを使用、給与計算等の労務管理は奉行クラウドを使用しています。来年４月を目途に、段階的に給与計算等のアウトソーシング利用を検討しています。 【歓迎（WANT）】 ・業務改善プロジェクト経験者・自ら企画し実務も担当し成果を上げてこられた方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3876684 |
採用企業情報
- エスアイエヌホールディングス株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】緩詰 良彦
【資本金】1,000万円
【本社所在地】石川県金沢市湊1-15-2
【事業内容】
■次の商品の製造加工業、販売業、輸出入業、売買業、問屋業、代理業並びに仲立業
・室内装飾品、寝具、家具、日用雑貨品
・繊維原料、糸、織物、編物
・照明器具、住宅建材、建築資材
・衣料品、皮革製品、ゴム
■室内装飾品及び照明器具並びに住設建材の取付工事
■室内空間装飾の企画、コンサルティング業務
■室内装飾品等の保管及び荷捌業務に関する請負
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