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部署・役職名 | 【プライム上場】経理スペシャリスト・海外担当/不動産会社で戦略的なグループ経営を担うポジション/丸の内 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、1994年に設立、2004年に東証上場、2022年からプライム市場へ、着実に成長を続けている会社です。 今後も次のフェーズを見据え、一層の事業拡大を目指しております。 「欲しかった暮らしをしよう」をコーポレートスローガンとして、 開発・投資事業、シニア事業、管理事業といった不動産領域はもちろんのこと、ホテルやスポーツジムの運営など、 「住まい」に関わるあらゆる分野でお客様のライフスタイルを提案し続けております。 グループの中核となる分譲マンション事業では、首都圏エリアのみならず、北海道から沖縄までの全国の都市、 近年では海外にも展開しており、広く分譲事業や市街地再開発事業を展開しています。 圧倒的な顧客目線で、多様化する全ての価値観を叶えるために挑戦し続けています。 【キャリアステップ】 一般社員→課長代理→課長→部長 マネジメント・スペシャリストの両面からご自身のキャリアを育んでいただけます。 スペシャリストとして部下を持たない担当課長というキャリアステップもございます。 【募集背景】 M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大していることもあり、 戦略的なグループ経営を実現するため、経理部門の増員・強化を図ります。 【業務内容】 グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、 まずは海外子会社の決算業務等、とりまとめからスタートいただき、 徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。 ■海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務 └月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討 ■単体、連結決算業務 └海外含め約30社の連結決算をお任せします。 ■四半期決算開示業務 └四半期ごとの決算短信・四半期報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当 ■管理会計に関する業務(予実管理等) ■会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集、監査法人との情報交換・調整 【アピールポイント】 グループでの経常利益100億円を目指すため、更なる戦略的グループ経営を実現すべく、 貴殿には経理部門強化のための中核人材として、ご活躍頂きたいと考えております。 複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。 上場企業での経理経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■想定年収 700万円〜1,000万円 月給制:月給485,691円〜 (内訳)基本給等395,000円〜を含む/月 固定残業代90,691円~を含む/月 ■賞与実績 年2回(6月、12月) ■就業時間 09:00〜18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業手当 有 ※管理職の場合は無 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間︓30時間/月 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間122日 ※2025年3月期 (内訳)完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 有 ■福利厚生 確定拠出年金制度、育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ) 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)、表彰制度 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・英語に抵抗感がないこと(簡単な読み書き、会話程度)・海外事業の経理経験(現地基準と日本基準の違いを理解して業務を進めた経験) ・日本の会計基準を理解していること 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスでの英語使用経験・海外企業、支店等との経理に関する経理業務連携経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3876887 |
採用企業情報
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