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【メディア事業部】広告企画営業

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【メディア事業部】広告企画営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 会社について
10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。

『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。

インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

業務内容
広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「アドセールス」を募集いたします。

ミッション/ビジョン
ミッション： 広告・スポンサー収益を最大化させ、事業拡大に貢献する。
ビジョン： マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。

業務内容
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。

広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓

具体的な業務イメージ
アドセールスは決められた広告プロダクトの営業だけではなく、
視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を自由な発想で行っています。

アドセールスが顧客へのヒアリングを通じて得た情報をもとに、どのように活用すべきかの仮説を立て、それをもとにチームで考えた企画・広告配信手法を提案しています。

その提案手法も様々で、オリジナルCM・既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。
TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味の一つです。

働く環境について
組織構成
商品開発：広告商品の戦略・企画立案
プロダクト開発：広告プロダクト・業務効率UPツールの企画・開発
営業：広告主（＝スポンサー）の課題解決案の策定、広告プロダクトの拡販
クリエイティブ：広告番組・CMのクリエイティブ企画、広告制作物全般のディレクション

環境
原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用
定期的な1on1面談
交流ランチ

組織の雰囲気
約80名ほどの組織で、若手〜ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。（内、営業局は約30名）
基本的に1人で完結する業務はなく、局内の複数メンバーや、他局メンバー・社外と協力することが多いため、チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。
また、仲良く和気藹々とした雰囲気がありつつも、営業を担う部署ならではの熱気ある組織です。
労働条件 勤務時間:10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）　※所定労働時間：8時間00分 休憩60分
待遇・福利厚生:◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し
◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、部活動等
◆各種研修、 技術職専用開発ルーム
◆女性活躍促進制度（妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、ママ報）
休日休暇:週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等
応募資格

【必須（MUST）】

・広告代理店やメディア広告関連で、大手顧客向き合いの営業経験がある方
・Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/23
求人番号 3877354

採用企業情報

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