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部署・役職名 | D2Cセールスオペレーション企画・実行 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
車両及び付帯商品のD2C販売オペレーションの企画・実装・運用をグローバルで担当頂きます。提供するサービス間で一貫性のある顧客体験を提供するためプロジェクト横断で業務を推進頂きます。 ・車両/アクセサリー/補修部品の販売 ・登録~車両デリバリーサービスの提供 ・自動車金融及び各種保険/保証サービスの提供 ・下取り/中古車販売 ・充電サービスの提供 社内外のシステム連携を含め、オペレーションの企画・実装・運営まで担当頂きます。体験設計に基づき、新たな価値をもたらす様々なビジネスパートナーの探索から選定・契約交渉までビジネス設計から形にするまでをお任せします。 一貫したユーザー体験を届けるにあたって、デザイナーやエンジニアとの分野を超えたメンバーと連携/協力しながらのプロジェクト中心の業務になります。 |
労働条件 |
想定年収800-1600万 勤務時間 7時間45分 (標準労働時間帯 9:00~17:30) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 休日休暇 年間休日126日(2022年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) 福利厚生 確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、独自のカフェテリアプラン(ストア等で利用できるポイント付与等)、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、各種保険など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 その他制度 両立支援制度があります。不妊治療やがん治療を含めた育児・介護・治療と仕事の両立支援施策に加え、ボランティア、留学、配偶者の海外赴任ヘの同行など、多様なライフイベントにおいても、キャリアを途切れさせることなく、力を発揮しやすい環境を整備しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業界に関わらずゼロイチでオペレーションを立ち上げた経験がある方・モビリティの周辺サービスを新たな視点でワンストップで提供するにあたり、各サービスのスペシャリストやモビリティ業界に関わらず幅広い分野の経験のある方 ■採用ターゲットのいる業界例 ・新興系の自動車OEMでのオペレーション立上げ経験のある方。 ・各サービスを提供する業界で企画もしくは事業部での実務経験に加えてコンサルティング会社での企画経験があれば望ましい。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3878072 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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