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HR業界初のサービスを展開！数十億円の予算を動かす【事業責任者】最先端のIT技術を導入◎人材紹介サービスの常識を覆すSaaSプロダクトの展開を開始
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
サングローブ株式会社
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- 資本金85百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | HR業界初のサービスを展開！数十億円の予算を動かす【事業責任者】最先端のIT技術を導入◎人材紹介サービスの常識を覆すSaaSプロダクトの展開を開始 |
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| 仕事内容 |
2015年の設立以来、黒字経営を継続してきた当社。 採用・集客に特化したSaaSプロダクトの開発により、日本全国の顧客の課題を解決しています。 そんな当社が今後ローンチするのは、最先端のIT技術を導入したHRサービス。 業界初の「サブスク型人材紹介サービス」の展開を予定しています。 採用難を抱える企業と就職難を抱えるユーザーの相互マッチングを目指し、 日本が慢性的に抱える「人手不足による中小企業の倒産」という課題を解決まで導くためのサービスです。 ◢◤サービスについて◢◤ 「採用成功まで結びつかない」という企業と 「なかなか転職できない」というユーザーを AIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定。 だからこそリクルーティングアドバイザーは企業に“提案”し、 キャリアアドバイザーはユーザーに寄り添うのではなく“導く”体制を構築しています。 ●業界初のSaaS×エージェントプロダクト ●AIマッチング機能など最先端のIT技術を駆使 ●こだわり抜いた独特なUIデザイン ●各専任チームと連携したサービスの提供 テストマーケティング中の本サービスには、既に月間250名を超えるユーザーが新規登録を行っています。 採用成功に導いた実例も増えている新規HRサービスは、プロダクト開発環境の優位性を含め 年間数百億円を超える売上の“核”となるサービスに成長すると確信しています。 ◢◤具体的な業務内容◢◤ 事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築から、経営陣に対するアカウンタビリティの履行をお任せします。 □組織構築・業務要件定義 - CAチーム・RAチームの組織構築 - 実運用の業務要件定義、KPIツリーの運用 - チーム採用活動に関する予算管理・経営陣への報告 □HRサービス運用における必要業務 - 労働局等関係省庁への報告・法務部との連携 - 事業開発におけるリーガルチェック・コンプライアンス体制の構築 □プロモーション戦略 - 戦略立案・マーケティングチームとの連携 □プロダクト改善 - 開発組織との連携、サービス改善 この事業の成功は、「クライアントの採用成功」「ユーザーの転職成功」だけに留まりません。 日本の中小企業が抱える慢性的な人手不足が解消されれば、顧客の売上は増加。 顧客の売上が増加すれば、日本経済の発展に繋がるでしょう。 目標は、大きければ大きいほど良いんです。 大きな目標を達成するために生み出したこのサービスは、 これまでの“常識”を大きく覆すことになるでしょう。 もちろん、ローンチ後のプロモーションにも、手を抜くつもりはありません。 たった数千万円の予算ではなく、数十億円をかけて大型プロモーションを実施予定。 toB、toCにおいての集客も、当社のインハウスマーケティング部隊と連携しながら進めていただきます。 ◢◤当社について◢◤ マンションの一室、数名で立ち上げた当社は、2023年に従業員数1,000名を突破しました。 ですが、当社はその企業規模に甘んじるつもりは一切ありません。 国内主要都市に支社を展開し、また国外に開発拠点を構えるなど 今まさに“第二創業期”を迎えている当社では、事業開発もより活発に。 既に安定した経営基盤を築いているからこそ、 より多くの売上をつくるための組織づくりを行っています。 ●従業員数1,300名以上 ●国内主要都市に支社を積極展開中 ●徹底された完全分業制と、適切なチーム編成 ●完全実力主義が叶える高収入 ローンチ後、事業を成功に導くのはあなたです。 最先端のIT技術と潤沢な資金力が、あなたの業務を後押しします。 プロダクトを年間100億円に留まらない売上の“核”に成長させ、 HR業界における常識を覆しましょう！ |
| 労働条件 |
【待遇】 年収1,000万円～1,500万円 ※月給75万円以上を想定 ※上記金額はあくまでも最低保証額です。前職給与を考慮し、待遇を決定します ■賞与：年2回（6月/12月） ■昇給：年1回（6月）＋随時 【勤務時間】 10：00～19：00（休憩1時間） 【勤務地】 本社（東京都新宿区西新宿） ・西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅、新宿駅から徒歩5～15分 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用全支給 ■勉強会・展示会・カンファレンスの参加費用全支給 ■資格取得支援制度 ■家賃補助制度（規定あり） ■社宅（家具・家電付き） ■社内イベント（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内分煙 ■社内カフェスペース併設 ■社割あり（お弁当・軽食が安く購入可能） ■社用携帯支給 ■私服勤務OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■HR業界での事業統括・事業責任者経験【歓迎（WANT）】 ■人材紹介サービスの運用経験■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）経験 ■プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験 ■組織体制整備・業務要件定義経験 ■新規サービスの立ち上げ経験 ■大規模PJTのマネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/03 |
| 求人番号 | 3878091 |
採用企業情報
- サングローブ株式会社
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- 資本金85百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
【代表者】林 崇史
【資本金】8,500万（資本準備金含む）
【従業員数】1,384名（2024年4月現在）
【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
【各地支社】
大阪支社：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F
福岡支社：福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F
東京第一支社：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル11F
横浜支社：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F
札幌支社：北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO12F
仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央3-8-33 T-PLUS仙台5F
広島支社：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町7F
【事業内容】
■Webサイトの企画、制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング
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