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| 部署・役職名 | 法務・リスク管理※シニアエキスパート＜英語活用＞ |
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| 仕事内容 |
【1947年設立の老舗商社／年休127日／ワークライフバランス◎】 将来の上場を考慮に入れ、法体制の盤石化を図るために、審査法務グループでのシニアエキスパートを募集します。リスク管理対応経験のある方からの応募を歓迎します。 ■業務内容： ・契約書案（和文／英文）のリーガルチェック、作成・交渉支援 ・与信管理・リスク管理 ・国内及び海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応 ・「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会の運営 ・株主総会サポート、取締役会サポート ・訴訟等の紛争案件対応 ・会社法務業務全般（M＆A関連含む） （※各種適用法令の対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞ ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100％など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。 |
| 労働条件 |
＊ 雇用形態 正社員 ＊ 勤務地 東京都港区（田町駅すぐ） ＊ 勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス、在宅勤務可） 時間外労働有無：有 ＊ 年収 800万円以上 1000万円以下 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＊ 休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＊ 福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：有（単身・独身者の寮／借上げ社宅・・条件有り） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リスク管理対応経験・ビジネス上での英語使用経験 （海外との契約交渉・法律事務所とのやり取りを行った経験） 【歓迎（WANT）】 ・他部署とのコミュニケーションがスムーズにできる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/14 |
| 求人番号 | 3879108 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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