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部署・役職名 | 財務・経理部/ファイナンシャルコントローラー【東京本社】◎マネジメント職 |
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仕事内容 |
I)親会社へのレポート作成及び報告 ・週次フラッシュレポート(顧客別販売ボリューム及び収益の総括)の作成 ・月次キャッシュフロー及び財務関連レポートの作成(第7営業日までに提出) ・月次 YTD 財務レポートの作成(第5営業日までに提出) ・四半期別PL再予測レポートの提出(各四半期終わりに提出) ・次年度年間予算の提出(9月中旬提出期限) ・1)主要顧客販売数量、価格別 2)サプライヤーボリューム及びコストに基づいた商業情報分析レポートの提出(各四半期の終わりまでに提出) II) 財務分析 ・予算と実績の差異分析、トレンドの特定、対策の集約 ・特定の戦略的課題に対する臨時対応、等 ・営業部門や他部門と連携し、日本地域内のキャッシュフローと管理の最適化を支援 III) 財務・経理部門のマネジメント及び監視 ・担当範囲は以下の通りとなる: *キャッシュフロー予測プロセス及び報告 *各部門と年次予算プロセスの調整 *監査プロセス及びCEO、親会社、政府機関からの要請への対応 *税理士と連携の上、法人の税務申告、納税手続きの対応 ・コスト効率の最大化、最適化を目的とした定期的なコスト管理の見直し ・会計プロセスを定期的に見直し、業務効率の最適化を図り、コスト管理の観点から定型業務のアウトソースを検討 ・部門スタッフの管理・育成(個人評価レビュー、キャリアプランの策定、派遣・契約スタッフの管理、その他部門マネージャーとして対応が必要な業務、等) I)Head Office Reporting Preparation & Presentation -Weekly Flash Report highlighting Sales Volume & Revenue by Customer -Running Cash Flow & Treasury Related Reports submitted 7th business day of each month -Running YTD Financials submitted 5th business day of each month -Running What If PL Reforecast submitted at the end of each quarter -Budget Financials for the following fiscal year submitted each Mid-September -Commercial Information Analysis highlighting: 1) By Major Customer Sales Volume & Price 2) By Major Supplier Volume & Cost submitted at the end of each quarter. II) Financial Analysis -Analysing budget vs actual result variances, identifying trends, and synthesizing conclusions -Ad Hoc analysis to address specific strategic issues -Aligning with sales and other departments to assist in optimizing cash flow and management within the business unit III) Finance & Accounting Division Management & Oversight -Oversee Finance & Accounting Functions for the following: *Cash flow projection process & reporting *Annual budget process coordinating with the respective departments *Auditing process and other functions requested upon by the CEO, Head Office, or Government functions *Regulatory and tax compliance filings liaising with Tax Consultant -Periodic cost management review with the goal of maximizing cost efficiencies / optimizing costs -Periodic review for improving accounting process to maximize efficiency and identifying non-critical accounting processes which may be outsourced to optimize costs -Staff management & development for the Finance & Accounting team including performance evaluation reviews, career plan development, temp./contract staff management, and other needs requested as the division manager. |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における管理会計全般の経験(10年程度)・FP&A、財務分析、キャッシュフォーキャスティングの理解 ・マネジメント経験(直属の部下管理) ・学位:大卒(国内・海外) ・言語:日本語(ネイティブ)、英語(ビジネスレベル)※本社へのレポーティングや報告、ミーティングがあるため英語での高いコミュニケーションスキルが必須 ・会計基準の理解及び事業経験(J-GAAP、IFRS) ・ITツールの基本操作(Outlook、Word、Excel、Powerpoint、TEAMS、等)及び理解 ・基幹システム、ERPの利用経験 【歓迎(WANT)】 ・学位:会計、ファイナンス関連の修士号、MBA等・資格:USCPA、公認会計士、等 ・基幹システム、ERPの導入経験(Obic7、SAP、Oracle、等) 【我々の企業では以下の経験ができます】 ・変化を恐れず、業務改善を推進する ・グローバル企業でマネジメントにチャレンジ ・ビジネスが拡大している会社での財務経理部門をリード ・地域のCEO、CFOと連携して事業拡大に貢献 【備考】 ・基本オフィス勤務となりますが、場合によって国内の事務所または海外拠点への出張が発生します |
アピールポイント | 外資系企業 創立30年以上 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/15 |
求人番号 | 3879179 |
採用企業情報
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