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【人事】年間休日124日/フルリモート可/フレックス制導入/売上前年比130％増のベンチャー企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事】年間休日124日/フルリモート可/フレックス制導入/売上前年比130％増のベンチャー企業
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	福岡県東京都
仕事内容	【職務概要】事業拡大・組織拡大中の当社で、「1人目の人事」としてご活躍いただける方を探しています。事業計画の達成のための人事計画を企画立案〜実行まで担っていただくことを期待しております。メインとしてお任せする業務は「中途採用」ですが、「評価制度や人材育成」に関わる業務も行なっていただきます。 ※本ポジションにおける評価軸は「社内メンバーのOKRにおける80％達成」となっております。　そのため、社内メンバーのオンボーディングについても寄与していただきます。【職務詳細】 ⚫️求人運用/採用実務・外部パートナー様と連携し、広告の管理や求職者とのやり取りを行なっていただきます。 ⚫️採用広報・広報と連携し、学校訪問や求職者とのミートアップ、イベントなどを企画・実行していただきます。・求職者に向けた広報記事の企画や取材をしていただきます。 ⚫️組織開発・戦略人事として経営計画から参画し、強いチームを作る立役者としてマネジメントや制度設計、カルチャー作りなどお任せします。 ⚫️人材育成・Salesforce開発における社内の人材育成を行なっていただきます。【会社紹介】当社は2021年に代表取締役の大瀧の出身である福岡の香椎にて設立しました。 ▪️フライクとは？・「システムを用いて"できない"を"できる"にする組立屋」です。・地方における地域社会・企業の現実を「カオスな状況／THE　アナロガー集団」から「システマチックな状況／THE　デジタラー集団」へ変革していきます。 ▪️MISSION ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する ▪️VISION 挑戦し続ける人と、挑戦し続ける ▪️VALUE 事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる
労働条件	【勤務時間】 09:00～18:00 ■フレックスタイム制に関して ※ご経験/スキル感を鑑み、フレックス勤務をご利用いただける場合もございます。・1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入 ◎コアタイム／10:00～15:00 ◎フレキシブルタイム／5:00～10:00　15:00～22:00 ■フルリモート可能（住宅手当orリモート手当） ※スキル、ご希望に合わせてフルリモートも可能です。出社を希望される方に関しては住宅手当を儲けさせていただきます。ご自由にご選択ください。 ※今回のポジションにおいて、基本的にリモート可能ですが福岡/東京の拠点の社員育成のため一部出張がございます。予めご了承ください。【休日・休暇】年間休日：124日・土日祝休み（完全週休2日制）・年末年始（12月29日〜1月3日）・有給休暇 ※家庭や子供の用事などによるお休みの調整、相談OK 【昇給・賞与】昇給　年1回賞与　年1回（給与の2ヶ月分）【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■固定残業手当あり ■住宅手当あり（規定あり） ■交通費支給（規定あり） ■資格取得支援制度あり（規定あり） ■服装・髪型自由 ■ネイル・ピアスOK ■冷蔵庫あり（お弁当持参もOK） ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり
応募資格	【必須（MUST）】・Salesforce経験・社内教育ができる方（Salesforceに関する内容）【求める人物像】・一人目人事として、カジュアル面談、オファー面談、評価面談など多くの領域に携わりたい方・間接業務という意識ではなく、社内業務改善を自分から提案できるかた・継続的な学習意欲と自己成長意欲がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/18
求人番号	3879282

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株式会社フライク

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