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| 部署・役職名 | 社会貢献大【フロントエンド開発マネージャー】売上8.6兆円 国内大手流通グループ横断のDXを手掛けるテクノロジー企業 |
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| 仕事内容 |
＜サービス概要＞ 当社アプリは当グループが提供する決済機能、ポイントプログラムを1つにまとめたもので、提供開始から3年で700万人以上のお客さまにご利用頂いています。購買体験向上に向けて機能追加、カスタマイズを行なっています。 ＜事業フェーズ＞ アプリの機能追加、UI改善を継続的に進めながら、当グループ各事業会社の顧客IDを本アプリに統合するという一大プロジェクトを進めており、さらなる利用者拡大と購買体験の向上を進めています。 ＜現状の課題＞ 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 ＜お任せしたい業務＞ 本アプリ（Android / iPhone）アプリ開発とプロダクト運用を行う組織の統括マネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。 ・プロダクトとしての本アプリの運用管理 ・フロントエンド開発Div全体のエンジニアのモデルロールとなるVPoEの役割 ・ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現 ・社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・ハイブリッドフレームワーク（ionic）、Angular/TypeScript＋SCSS、Go、C＃、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps（CI/CD） 【チームについて】 ・会社全体で現在120名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。 ・本アプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム3チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています。 ・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）・開発組織ビルディング経験 ・複数ラインでのマネージャ経験（規模問わず・3年程度） ・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験、あるいは、アーキテクト等プロダクトのリード経験・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース（CICD構築）の経験 ・スマートフォンアプリ開発経験 ・プロダクト/サービスの品質担保・改善経験 ・予算立案、管理、遂行の経験 【求める人物像】 ・独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 ・世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好き ・WEB系企業出身 ・事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/16 |
| 求人番号 | 3879389 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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