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| 部署・役職名 | 新卒採用責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 － 採用イベント － 媒体活用 ・インターンシップや選考会の全体設計 － 運営 ・内定承諾率向上に向けたアクション ・新卒研修の企画・実行 ・業務改善/オペレーション改善 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒採用に携わったご経験【歓迎（WANT）】 ・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験・中途採用に関するご経験 ・人材紹介会社やRPO領域のご経験 ・人事 / 採用業務以外のビジネス経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3879543 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
- (2024/10/28)
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