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部署・役職名 | エレキ関連設計業務の管理監督職補佐(埼玉勤務) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
富士フイルムグループに跨る(※)、エレキ関連設計業務の実務推進、必要なマネージメント補佐をお任せします。 (1)機器開発設計業務の実務推進、および受託業務の技術マネージメント補佐 特に大宮地区ではデジカメなどの電気回路基板のAW設計、回路評価を中心に実務を受託推進します。 (2)同業務を担う、メンバーの実務フォロー・育成全般 ※事業領域の補足 ・富士フィルム:医療機器領域・印刷機器・デジカメ関連 ・富士フィルムビジネスイノベーション:各種コピー機 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員 <給与> 月給300,000円~375,000円(※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。) 賞与:年2回 170万~215万円/年 ※過去実績 予定年収 530万円~665万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当、寮社宅、社会保険 <退職金制度> 勤続2年以上/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <その他補足> ■各種手当:世帯手当(条件による)例:東京23区居住、扶養家族2名の場合、50,000円/月、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当 ■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会) ■施設利用制度(各種保養所施設、リゾート施設法人会員など) ■財形貯蓄制度 <休日・休暇>週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機器製品開発の経験があり、一般的なデジタル、アナログの電子回路設計力をもち、メンバーを指導して業務推進ができること。・コミュニケーション力があり、顧客との業務受託に対し責任をもって達成できること。 ・6-7名のチームをリーダーとして牽引し業務遂行を行うことができること。 【歓迎(WANT)】 ・1005/0603などのチップ部品を用いた多層基板製品の回路・アートワーク設計/制御仕様書作成など製品開発・設計実務経験・デジタルカメラなどの光学系製品の開発・設計実務経験 <求める人物像> ・メンバーの育成、メンバーの精神的および技術的なサポートができること。 ・顧客との交渉を粘り強くかつ丁寧にできること。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/19 |
求人番号 | 3879939 |
採用企業情報
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