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本部長・事業責任者候補/オープンポジション

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	本部長・事業責任者候補/オープンポジション
職種	新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題・次の事業を創り続ける・新たな収益源の確立・動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着（投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか）・経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント・個別事業の成長実現・再現性を高める経営管理の追求・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計・ミドル層の強化・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲・ボトム層の自然淘汰の促進・技術負債からの脱却・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 ■業務内容現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材・DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎・新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材・事業創出・M&A ・事業戦略・組織マネジメント・経営管理・マーケティング・財務・法務・人事ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。 ■配属先 CEO亀山管掌の組織、COO村中管掌の組織の中で、現場ニーズと候補者の特性に合わせて調整します。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3か月【職種 / 募集ポジション】本部長・事業責任者候補/オープンポジション【給与】入社ポジションによって応相談【勤務地】東京都港区六本木三丁目 ●福利厚生【法定福利/慶弔/介護関連】・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】・私服通勤可（部署により異なる）・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）・退職金制度（正社員のみ）【職場環境/業務/自己啓発関連】・置き菓子（オフィスファミマ）・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ）・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。・社員交流会・勉強会やカンファレンスの参加費用負担・資格受験費用負担
応募資格	【必須（MUST）】 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験　主要な柱を増やした　所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵・事業開発の経験　事業を成長軌道に乗せた、拡張した　経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある・組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる・ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある・業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある ▼現年収が1500万円以上の方　1500万円未満の方は選考フローが異なりますので、別のポジションにご応募ください。【求める人物像】・目的志向　・相互支援・当事者意識・スタンスを取る・コトに向かう/ぶれない・実行あるのみ　→アドバイザリー的な人材はNG！手足動かしながら事業に向かえる人材。・アンラーンと継続的な学習
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/06
求人番号	3879954

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