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| 部署・役職名 | 石炭・カーボンマネジメント事業部カーボンマネジメント課 |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 脱炭素事業の創出・拡大に従事いただきます。 【キャリアパス】 ・短期的プラン（入社後1～2年） 主担当としてプロジェクト/事業を推進 ・中期的プラン（入社後3年～5年） チームリーダーとして、プロジェクト/事業を推進 【応募者へのメッセージ】 今後、成長が見込まれる脱炭素領域において、一緒に切磋琢磨して事業創出・拡大をしていきましょう！ 国内外のどちらでも活躍する場を提供致します。 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・英語（TOEIC730点以上） ・脱炭素関連事業のプロジェクト組成や営業の実務経験者 ・顧客、及びパートナー候補と主担当として、責任を持ってコミュニケーションが出来る能力 ・状況/情報を整理し、課題を見つけて、解決していく積極性と対応力があること ・脱炭素事業に強い関心があること 【歓迎要件】 ・国内外の脱炭素規制/カーボンクレジット制度/方法論に精通している ・カーボンクレジット創出事業 組成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3880055 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 メディカル
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