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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（ 弊社グループ横断ポジション） |
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| 仕事内容 |
弊社グループの各事業のプロダクトグロースを牽引するPDMの募集です。 弊社グループの各事業（ 弊社サービスや 弊社サービスなどの個人向け教育サービス／学校法人向けサービスetc.）におけるアプリ・Webサービス／コンテンツ進化のために、事業部の教材・講座制作担当とともに、デジタルでどのように実現するかの観点を含めた企画立案から、業務要件定義やUI/UX設計を行い、社内の開発部門・社外パートナーと開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードしていただきます。顧客ニーズや市場環境を踏まえた支援が必須のため、各事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミット頂くことを期待しています。 ＜採用背景＞ 教育業界は今変革期であり、過去10年は紙媒体でのまなびの提供が主流でしたが、ここ10年でデジタルシフトしてきています。 弊社グループでは既存サービスのデジタルシフトを早急に行わなければならず、各事業でのプロダクトグロースを牽引する人財を求めています。 ＜想定業務＞ 下記プロセスを行う上でのリードをしていただきます。 ・プロダクト企画立案 ・要件定義 ・NSM・KPI策定 ・定性・定量分析 ・ユーザー課題の抽出から改善案の提案 ・プロジェクトマネジメント ・プロダクト品質管理 ーー プロジェクトでの携わり方例 【例1】 弊社サービスドリルパーク（学校へ提供のデジタルドリル）プロダクトグロース支援 ・NSM/KPI検討をリードし、事業部と協働し各指標の策定 ・GA/Usergram（行動データ分析ツール）の設計・実装。 ・定量分析より課題仮説の作成 ・定性分析、実ユーザへのユーザヒアリングより仮説の検証 ・検証された課題より改善案の提示 ・改善案の要件定義 ・プロダクト改善のサイクルを回せるよう活動支援 ※上記は事業部と協働してプロダクト改善支援を行う場合の一例です。携わり方はプロジェクトによって異なります。 【例2】マジ神AI（介護スタッフ支援ツール）プロダクトマネジメント （上記例1のステップに加えて） ・仕様策定 ・アジャイルマネジメント（スケジュール調整・スプリント対応内容確認等を直接エンジニアと行う） ・リリース関連タスク対応 ・プロダクトの品質管理 ※我々の部署が主体となりプロダクト改善を回す場合の一例です。 ※各事業（校外学習・学校・介護・幼児向け等）・様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。 ＜キャリアパス＞ まずはご自身でプロジェクトリードしていただき、活躍のご様子に応じてUIUXメンバーを率いる部署の管理職や、エキスパートへ進むことが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均30時間程度 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始（12/30～1/4）、リスキル休暇、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当,残業手当・カフェテリアプラン 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です（住宅補助／出産・育児/子どもの教育・療育／介護／医療・健康増進／財産形成／ボランティア活動費補助など）。 ・従業員持ち株会、確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件（MUST）・ToCのWebサービス／スマートフォンアプリのプロダクトの企画・開発（要件定義～設計～開発～テスト）のご経験を有する方 ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮説構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 ・オーナーシップを持ち、プロジェクト推進する力 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 歓迎要件（WANT） ・テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意のある方 ・アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験 ・UIUX観点でのプロダクトグロースのご経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/17 |
| 求人番号 | 3880872 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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