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車載マーケティング / 業界戦略構築・推進 / 拡販活動推進

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採用企業

部署・役職名	車載マーケティング / 業界戦略構築・推進 / 拡販活動推進
職種	海外営業
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【担当業務と役割】・特に技術的な車載業界のアプリケーション毎の動向分析・把握・発信・各事業部門と連携を図り、新規技術/商材の発掘・各地域の海外販売会社と連携し、販売拡大パイプラインの創出するべく技術的な知見でサポート・特に技術的な視点で車載業界におけるバックキャストによる未来洞察からトレンド仮説検証サイクルを回転させ、事業部の新規商品開発・事業化につなげる【具体的な業務内容】・調査会社資料や顧客から情報を収集し、車載市場における技術的な視点での業界分析と未来洞察を実施、事業部・販売会社など関係部門へと情報発信・各地域/顧客からの要求事項を技術的に分析、中長期的に求められるデバイス・システムを推察し、業界戦略を立案・推進・事業環境変化を踏まえた技術的なビジネス仮説の立案および検証に向けた提案・立案した戦略を推進する事で具体的な引合に繋げ、販売最大化（パイプラインの創出）に繋げる【この仕事を通じて得られること】・B2B顧客や社内外関係ステークホルダーとの協働を通じた事業創出の実践経験・車載業界における商習慣の理解習得・深化・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力・様々な地域を横断した、広範かつ中長期視点の市場・顧客分析スキルと知見・マーケティングに加え、流通プラットフォームの運用等に関連する業務経験・知見
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】車載担当職務経験（３年以上）自動車の各アプリケーションの技術動向を熟知し、技術的に説明出来る知見、英語力【歓迎（WANT）】デバイス営業経験、海外勤務経験・成果にこだわり、何事も自分ゴトとして捉え、目標・使命を完遂する粘り強さ・新しいことに対するチャレンジ精神と実践に移す行動力・グローバルマインド、DE＆I/ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネスの価値観（異なる価値観を持つ人・組織との協働）・人脈構築力、コミュニケーション能力と明るく前向きな思考
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/17
求人番号	3881007

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